Pytanie:
Mój przełożony nie wierzy w depresję
K.Grayson
2017-10-16 16:32:03 UTC
view on stackexchange narkive permalink

To może mniej pytanie, a raczej przestroga, ale widziałem kilka osób pytających, jak najlepiej rozmawiać z przełożonym o zdrowiu psychicznym i chciałem podzielić się z tym swoim doświadczeniem i być może uzyskać porady dla jeśli znajdę się w podobnej sytuacji na dalszych etapach.

A więc, żeby podać trochę kontekstu, jestem studentką, która właśnie zakończyła swoją żywotność. Cierpię też na lęki i depresję. W przeważającej części mój doktorat poszedł dobrze, z przyjemnością postępowałem zgodnie ze wskazówkami przełożonej i starałem się jak najlepiej we wszystkim, o co prosiła. W miarę upływu czasu depresja i lęk zaczęły się wkradać. Zanim zbliżyłem się do oddania, byłem poważnie przygnębiony, na granicy samobójstwa i prawie codziennie miałem ataki paniki na myśl o spotkaniu się z moim przełożonym. Również uzyskanie pomocy zajęło mi dużo czasu, mój przełożony miał mentalność „po prostu ciężej pracować, aby to przezwyciężyć” i ostatecznie zaadoptowałem to dla siebie. Nie mogłem naprawdę być przygnębiony; oczywiście po prostu musiałem pracować ciężej.

Szybko do przodu do oddania mojej pracy magisterskiej. Mój promotor ogłaszał stanowisko post doc, oparte na wynikach mojego doktoratu. Bardzo jej zależało na tym, żebym złożyła podanie o to stanowisko, wielokrotnie powtarzając, że jest szczęśliwa, mogąc mi go wręczać na talerzu. Ja jednak nie mogłem znieść z nią kolejnych trzech lat. W końcu zacząłem otrzymywać pomoc na depresję i chociaż chciałem wyzdrowieć, zdawałem sobie sprawę, że pozostawanie w obecnej sytuacji nie będzie pomocne. Nie chciałem być niegrzeczny i po prostu nie aplikowałem na ten postdoc, więc wysłałem mojemu przełożonemu e-mail.

Drogi {przełożonym} Zdecydowałem się nie ubiegać się o stanowisko doktora habilitowanego, które ogłosiłeś, ale czułem, że jestem ci winien wyjaśnienie swojej decyzji. Rozumiem, że potrzebujesz najlepszej możliwej osoby do pełnienia tej roli, aby projekt był sprawiedliwy i tworzył najlepszą naukę możliwe, a obecnie nie czuję, żebym mógł być tą osobą. Nie była to łatwa decyzja, ponieważ projekt jest zarówno interesującym, jak i ekscytującym tematem, który pozwoliłby mi rozwinąć całą pracę z mojego doktoratu. Spędziłem dużo czasu rozważając opcje, ale nie mogę uczciwie ubiegać się o tę rolę i dać z siebie wszystkiego. Moje zdrowie psychiczne pogarsza się od jakiegoś czasu, a to w połączeniu z innymi problemami związanymi ze stresem oznacza, że ​​nie mogę w tym momencie zaangażować się w długoterminową rolę. Byłam u lekarza i obecnie odbywam sesje z terapeutą, aby pomóc uporać się z tymi problemami i mam nadzieję, że z czasem będę mógł wrócić do zdrowia. Obecnie jednak nie czuję, że mogę uczciwie ubiegać się o to stanowisko i mam nadzieję, że przyjmie Pan moje przeprosiny za zawodzenie.

Doceniam wszelką pomoc i wskazówki, jakich udzieliłeś mi podczas studiów doktoranckich i jestem ci bardzo wdzięczny za umożliwienie mi tej możliwości. Oczywiście dołożę wszelkich starań, aby przygotować pozostałe rozdziały do ​​publikacji i przygotować się do życia. Po prostu nie mogę w tej chwili zaangażować się w przyszłą rolę. Podsumowując, chociaż moje obecne problemy zdrowotne uniemożliwiają mi ubieganie się o to stanowisko, życzę wszystkiego najlepszego w tym projekcie i mam nadzieję, że znajdziesz wyjątkowo odpowiedniego kandydata.

Z perspektywy czasu może to nie był najlepszym posunięciem. Od czasu następnego spotkania po tym e-mailu przełożony był na mnie coraz bardziej zły. Powiedziała mi, że moje zachowanie jest nie do przyjęcia i że ktoś inny by mnie zwolnił. Jeśli popełniam błędy, zarzuca mi, że postępuję złośliwie wobec niej i mówi, że nie mam kwalifikacji do kariery naukowej. Kilkakrotnie mówiła mi również, że nie może napisać dla mnie referencji, pomimo mojej dobrej pracy dla większości moich doktoratów, ponieważ nie wie, czy to jest prawdziwy ja, czy zamiast tego jestem paskudną manipulantką osobę.

Pod pewnymi względami bardzo niewiele z tego ma znaczenie. Zaproponowano mi pracę poza środowiskiem akademickim, którą z niecierpliwością czekam na rozpoczęcie, a ostatnio pracowałem z organizacją konserwatorską, która z przyjemnością daje mi dobre referencje. Zrobiłem również doktorat i nie mam żadnych poprawek do wprowadzenia. Muszę jednak nadal wchodzić w interakcję z tą promotorką, ponieważ chce opublikować moją pracę doktorską i martwię się, że jeśli nie będę zaangażowany w ten proces, nie uwzględni mnie jako współautora.

Chciałbym jednak uzyskać informacje zwrotne na temat tego, jak powszechne jest tego typu reakcje na problemy ze zdrowiem psychicznym w środowisku akademickim. Wiem, że odsetek społeczności akademickiej z problemami zdrowia psychicznego jest nieproporcjonalnie wysoki i ważne jest, aby więcej osób było otwartych na temat zdrowia psychicznego. Czy jest to jednak coś, co wciąż jest postrzegane jako słabość w środowisku akademickim? Nie chcę wierzyć, że tak jest, ale chcę doradzić ostrożność każdemu, kto myśli o powiedzeniu swojemu przełożonemu czegoś takiego.

Chciałbym także zachęcić każdego, kto boryka się ze swoim zdrowiem psychicznym szukać pomocy. Naprawdę ważne jest, abyś nie próbował radzić sobie z czymś takim sam. Nie możesz poprawić swojego zdrowia psychicznego, pracując ciężej. Co więcej, nie jest to słabość. To choroba, stan zdrowia. Podobnie jak złamana kość lub gorączka, problem ze zdrowiem psychicznym nie jest twoją winą.

Dla wyjaśnienia, na wypadek gdyby ktoś się martwił, K Grayson to pseudonim.

Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji;ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/67224/discussion-on-question-by-k-grayson-my-supervisor-doesnt-believe-in-depression).
Viva: krótka forma viva voce, inna nazwa obrony Thesis, używana w Wielkiej Brytanii i Indiach.
Chociaż jest to uwaga na marginesie, nie musisz kontynuować z nią pracy, jeśli spróbuje opublikować twoją pracę bez twojej zgody, a następnie napisze redaktora czasopisma, prawdopodobnie cierpiałaby znacznie bardziej niż ty w tym przypadku, gdyby był to dzienniko jakiejkolwiek reputacji.Ponieważ martwisz się, że to zrobi, warto jej wspomnieć, że nie będziesz tego tolerować i poprosisz dowolny dziennik o wyegzekwowanie twoich praw podczas wyjazdu (jeśli zdecydujesz się z nią nie kontynuować).
Niektórzy Nadzorcy są jak współcześni posiadacze niewolników.Myślą, że posiadają doktoraty i po prostu dbają o wyniki.Po prostu nie chciałbym już z nią wchodzić w interakcje.Generalnie podczas studiów doktoranckich i doktoranckich nauczyłem się, że naprawdę nie należy tracić czasu na takich ludzi.Nawet pisanie tak długich listów to strata czasu.Pisz krótko i staraj się jak najlepiej dla siebie.
„Powiedziała mi, że moje zachowanie jest niedopuszczalne i że ktoś inny by mnie zwolnił”.To jest niepokojące.To znęcanie się, jasne i proste.Zgłoś się do łańcucha, jeśli jesteś w stanie.W przeciwnym razie obetnij krawaty.
Poczekaj, aż opublikuje i pominie cię jako autora, a następnie pozwól ją.Jeśli to robi, jest drapieżna i używa cię przez cały czas.Jeśli nazwa Cię współautorką lub przynajmniej poprawnie odsyła do Twojej pracy, nie masz się czym martwić.Tak czy inaczej, IMHO lepiej robić swoje.Nie jesteś jej nic winna.Jestem prawie pewien, że musiałeś zapłacić sprawiedliwy udział, aby uzyskać doktorat, możesz zrobić to, co chcesz.
Jest tu coś innego (chyba), gdzie przełożony z jakiegoś powodu _potrzebuje_ tych wyników w określonym terminie lub celu.Najwyraźniej tak bardzo ich potrzebuje, że jest gotowa wywrzeć szaloną presję, aby to osiągnąć.Zastanów się, co to jest.
- Miałem przyjaciela w podobnej sytuacji.Jego główny profesor doradczy był absolutnie nieugięty i nie ustępował, mimo że ten student rozpoczął pracę jeszcze na studiach licencjackich, więc mógł zostać przyjęty do programu.Prawie każdą godzinę spędzał na hackowaniu.Chociaż mój przyjaciel był bardzo bystry, potrzebował czasu na rozpoczęcie pracy, ponieważ badania faworyzowały pola podrzędne, które są mu trochę mniej znane.Nie wyznaczono takiego terminu i wyznaczono nierozsądny termin po nieracjonalnym terminie.Dopiero po tym, jak wyszedł, dowiedziałem się, że ma depresję.@dgrat ma rację
„Powiedziała mi, że moje zachowanie jest niedopuszczalne i że ktoś inny by mnie zwolnił”.To interesujący wzór, że najbardziej bezlitosni ludzie mają tendencję do myślenia o sobie jako o najbardziej miłosiernych ludziach na świecie.
Sześć odpowiedzi:
nick012000
2017-10-16 17:47:28 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Twoja uczelnia powinna posiadać zasady dotyczące równego traktowania osób niepełnosprawnych (do których zaliczają się zaburzenia psychiczne, takie jak depresja), które Twój przełożony prawie na pewno narusza. Zbierz wszelkie dowody swojego stanu, wraz z wszelkimi dowodami niewłaściwego postępowania swojego przełożonego, które posiadasz, do stowarzyszenia studenckiego, biura kapitałowego lub jakiejkolwiek analogicznej organizacji, którą posiada twoja uczelnia, odpowiedzialnej za udzielanie wsparcia studentom niepełnosprawnym, i złóż formalną skargę.

Traktowanie osób niepełnosprawnych z szacunkiem to nie tylko dobry pomysł, to dosłownie prawo. Jeśli przebywasz w Stanach Zjednoczonych, obowiązuje ustawa Americans With Disabilties Act, a inne kraje Pierwszego Świata będą miały równoważne prawnie wymagane zabezpieczenia.

To nie jest zła rada.Ale czuję, że przełożony zachowuje się w sposób całkowicie niedopuszczalny, niezależnie od tego, czy PO jest lub powinien być uważany za osobę z niepełnosprawnością.
@jwg Tak, ale dokumentacja wprowadza pewien punkt widzenia, do którego należy dążyć administracja.Niewiele można zrobić dla PO, ale przynajmniej może to oszczędzić następnej osobie ....
Twierdzenie, że depresja jest niepełnosprawnością prawną, wydaje mi się podejrzane.Czy masz jakieś referencje dotyczące tego roszczenia?
@Physics-Compute https: // www.arcelawgroup.com / is-depresja-covered-under-the-americans-with-disabilities-act.html
@Physics-Compute To długotrwały problem zdrowotny, który w prawie każdym kraju liczy się jako niepełnosprawność.
Lekko obrażam się na * „… i inne narody ** Pierwszego Świata **…” *: sugerujesz „inne światy” AKA ~ [92%] (https://www.quora.com/ Jaki procent-ludności-świata-żyje-w-krajach-rozwiniętych) reszty ludzkości nie ma takich praw.Całkowicie fałszywe stwierdzenie.
@Mindwin Nie, zdanie to sugeruje, że kraje spoza Pierwszego Świata mogą mieć takie prawa lub nie.
@Mindwin Wnioskowanie, że osoba składająca oświadczenie „jeśli-to” implikuje, że jest odwrotna, jest złym nawykiem.Spróbuj to złamać.
@Ian gorzej niż zły nawyk, to zła logika!
@Mindwin: Mamy przeora ukończonego doktoratu.[74%] (https://www.weforum.org/agenda/2017/02/countries-with-most-doctoral-graduates/) absolwentów studiów doktoranckich pochodzi z krajów OECD (~ First World).
@Ian Oto powiązany komentarz slashdot: https://ask.slashdot.org/comments.pl?sid=110869&cid=9410878
@Ian: Najgorszym nawykiem jest robienie stwierdzeń, które silnie prowadzą do takiego wniosku.
@LightnessRacesinOrbit Z reguły ludzie uważają, że stwierdzenia za bardzo sugerują ich rozmowę.Jako mówca musisz oczywiście uważać, ale naprawdę trudno jest usprawiedliwić pociąganie kogoś do odpowiedzialności za coś, czego dosłownie nie powiedział.
Wolfgang Bangerth
2017-10-16 18:33:44 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Problem ze zdrowiem psychicznym polega na tym, że ludzie o nich nie mówią. Każdy wie, jak postępować z kimś, kto złamał nogę, ma migreny, a może nawet z ludźmi, którzy mają raka. Ale ponieważ nie mówimy o problemach ze zdrowiem psychicznym, nie wiemy, co zrobić z ludźmi, którzy je mają: nie wiemy, jak rozpoznać problemy, jak oddzielić problemy zdrowotne od problemów z wydajnością, nie wiemy wiedzieć, jak rozmawiać z daną osobą. Szkoda, ponieważ jest tak wiele okazji, kiedy powinniśmy to wiedzieć. Podejrzewam, że wiele osób „w pewnym sensie” uczy się tego z wiekiem tylko dlatego, że mają ludzi w swojej rodzinie lub kręgu przyjaciół, przez które są na to narażeni.

Dokąd zmierzam jest to, że jest możliwe, że Twój doradca może mieć dobre intencje, ale po prostu nie może odróżnić „niewystarczającej pracy” od problemów ze zdrowiem psychicznym. Może nie być w stanie rozpoznać różnicy lub nie wiedzieć, co z tym zrobić, jeśli to zrobiła. W mniej więcej połowie moich odpowiedzi na tym forum moja sugestia to pewna wariacja na temat „porozmawiaj o tym ze swoim doradcą, od osoby do osoby”. Ponieważ brzmi to tak, jakbyś dobrze się dogadywał, dlaczego nie zasugerować wspólnej kawy, podczas której proponujemy porozmawiać o tych sprawach. To nie będzie łatwa rozmowa (problemy zdrowotne nigdy nie są, tym bardziej, jeśli wiążą się z piętnem społecznym), ale oboje poczujecie się lepiej na końcu i może lepiej zrozumiecie, skąd pochodzicie i co się dzieje. O wiele lepiej jest rozmawiać o tych sprawach osobiście niż przez e-mail!


Wszystko to powiedziawszy, cieszę się, że otrzymujesz pomoc! Twój świat będzie lepszym miejscem!

Nie radziłbym wskakiwać w ten sam na sam, gdyby reakcja doradcy była tak ekstremalna.Włączenie osoby trzeciej, takiej jak specjalista zdrowia psychicznego (ze szkoły?) I / lub osoba, która może pomóc w sporach szkolnych (dziekan), może pomóc w zmniejszeniu skrajności interakcji (aw najgorszym przypadku pośrednio przypomnieć doradcy, że sąświadek).
Zgodziłbym się, gdyby chodziło o próbę odzyskania mienia lub o środek prawny.Ale odczytałem oświadczenie OP jako stwierdzające, że odeszła od pracy i jest szczęśliwa, że to zrobiła, z wyjątkiem tego, że ma nierozwiązane osobiste problemy ze swoim byłym doradcą.Nie można ich rozwiązać, czyniąc rozmowę postępowaniem prawnym z prawnikami na uboczu.
Twoja charakterystyka dotycząca „prawników na uboczu” jest nieco bardziej skrajna, niż zamierzałem.Moją podstawową myślą było to, że jeśli doradca jest tak zdezorientowany, że myśli, że depresja i lęk sprawiają, że OP jest „osobą manipulującą”, to pomoc osoby trzeciej, która zapewni go, że choroba psychiczna jest prawdziwa, może pomóc.
Mam wrażenie, że doradca uważał, że z OP wszystko jest w porządku, dopóki ta bomba nie wylądowała w jej skrzynce odbiorczej.Być może przeczytała e-maila jako winę za problemy OP.Tak więc nagle, zamiast błyskotliwej, ambitnej, ciężko pracującej uczennicy, doradca OP nagle ma ucznia, który odrzuca pracę na talerzu i obwinia ją o wszystkie problemy ucznia.Wydaje się, że może to być problem w związku, w którym zaufanie zniknęło.
Unikałbym tego sposobu postępowania.Jest oczywiste, że przełożony nie rozumie choroby psychicznej i wpływu, jaki może ona mieć na życie danej osoby, a biorąc pod uwagę, że jest to instytucja akademicka, nie mogę uwierzyć, że szkoła nie ma zasad i procedur obejmujących osoby z chorobami psychicznymi.Profesor albo jest nieświadomy, albo decyduje się nie stosować się do tej polityki, o czym należy zwrócić uwagę administracji.Wysłany przez Ciebie e-mail był niepotrzebnym wyjaśnieniem, jednak odpowiedź jest formą nadużycia.Jeśli to się nie zatrzyma, a profesor wykształci w polityce, to się powtórzy.
Nie na temat: Właściwie radzenie sobie ze złamanymi nogami nie jest tak łatwe, jak się wydaje, i czasami kilku lekarzy przedstawia sprzeczne sugestie.
kindasorta
2017-10-17 04:24:19 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ludzie, ogólnie rzecz biorąc, nie rozumieją, jak to jest cierpieć na problemy psychiczne. Ci z nas, którzy cierpią z tego powodu, czasami muszą dźwigać bardzo duży (niewidzialny) ciężar na naszych barkach, próbując zrównoważyć produktywne życie z lękiem lub depresją. Uważam, że próby wyrażania siebie werbalnie i dzielenie się uczuciami w otwarty i inteligentny sposób są bardzo produktywne i bardzo dobrze akceptowane zarówno przez studentów, jak i wykładowców. Myślę, że jest to ważne, ponieważ pomaga wypełnić lukę między wyobrażeniem innych o tym, kim jesteś i tym, czego doświadczasz, a tym, czego naprawdę doświadczasz.

Z twojego posta wydaje mi się, że twój doradca zarzuca ci, że nie jesteś autentyczny. Czy to możliwe, że sposób, w jaki otrzymała Twój e-mail, był pretekstem, by jej nie lubić? Wydaje mi się, że mogłeś dotknąć tamtejszego samoświadomego nerwu i że ona mogła rzucić na ciebie część swojej niepewności. Jeśli generalnie twoja doradczyni naprawdę cię polubiła, co dla mnie brzmi jak przypadek, ponieważ zaproponowała ci stanowisko, które jest w zasadzie najwyższym odznaką uznania, proponuję spróbować z nią zaleczyć ranę. Niektórzy ludzie żyją w skrajnościach, gdzie ludzie albo ich kochają, albo nienawidzą, i odwzajemniają te same emocje. Często zdarza się, że jednym pstryknięciem palca, w którym zmieniasz strony, możesz się cofnąć, po prostu mając z nią autentyczną pozytywną interakcję.

Nie sugeruję, żebyś przesadzał próbować nawiązać z nią taką interakcję, ale solidnym sposobem na osiągnięcie takiej rzeczy może być najprawdopodobniej przypomnienie jej pozytywnej interakcji z przeszłością, wyrażanie uznania oraz bycie otwartym i szczerym.

Prywatnie, dla każdego, kto przeczyta to w przyszłości, szukając postu dotyczącego problemów ze zdrowiem psychicznym w środowisku akademickim. Nie bój się uzyskać profesjonalnej pomocy, nie bój się komunikować swojego statusu, a co najważniejsze, jeśli zdajesz sobie sprawę z takich problemów i podejrzewasz, że mogą one kolidować z Twoimi relacjami zawodowymi, upewnij się, że pracujesz z odpowiednimi ludzi, a kiedy mówię do właściwych ludzi, mam na myśli ludzi z wyższą niż przeciętna inteligencją emocjonalną. Bycie błyskotliwym badaczem niekoniecznie wiąże się z umiejętnością wczuwania się w problemy drugiego człowieka. Wybierając doradcę, wybierz kogoś, kogo możesz czuć się komfortowo, komunikując swoje trudności, jeśli nie możesz być szczery co do swoich kompetencji w wykonywaniu zadania z powodu problemów psychicznych lub trudnej sytuacji, jak można oczekiwać, że będziesz szczery o swoich trudnościach kiedy po prostu nie jesteś na poziomie akademickim? To moje dwa centy.

KivaLuck
2017-10-17 06:46:22 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Prawdopodobnie zauważysz, że depresja znacznie się zmniejsza, gdy doradca toksyczności jest w twoim lusterku wstecznym.

Oczywiście pracujesz z jedną z coraz rzadszych osób, której zawężony światopogląd nie może pojmować wydarzeń życiowych jako wpływających na samopoczucie człowieka. Jest to oczywiste, ponieważ zagrażają twojej ciężko wywalczonej pracy w środowisku akademickim, która później może zagrozić również twojej karierze zawodowej w sektorze prywatnym lub publicznym.

Jeśli powstrzymasz to przed zimnem, łatwiej będzie to zrobić teraz niż później, ponieważ wsparcie zapewniające Twoje Prawa i Ochrona już nigdy nie będzie tak silne, jak nie. Jesteś pod pomyślną instrukcją w instytucie edukacji - ostatnim porcie przed wypłynięciem na świat i oczekiwaniami, które stają się mniej współczujące, ponieważ koncentrują się na pieniądzach, pieniądzach, pieniądzach.

Tak więc, jeśli odchodzisz ze środowiska akademickiego z powodu tego nierozsądnego traktowania, możesz chcieć poczekać, zanim zdecydujesz się na tę zmianę, zwłaszcza jeśli kochasz swoją pracę i marzyłeś o pracy w środowisku akademickim.

W rzeczywistości, patrząc wstecz na twoją dyskusję dotyczącą publikowania postów, muszę się zastanawiać, czy nie byłeś celem jako narażony. Chyba czuję zapach gazu ziemnego w powietrzu; warunki sprawiają, że jesteś ofiarą świateł gazowych. Osoby wrażliwe emocjonalnie są często celem drapieżników.

Czy to możliwe, że Toxic Advisor ma silny motyw, by zmusić cię do uległości, twierdząc, że jesteś zbyt wadliwy, aby być cokolwiek wart, a twoja praca i twój mały pies też (co zły sąsiad / zła wiedźma nazwał Dorothy's pies, Toto)? Wygląda na to, że jesteś zastraszany, aby zaakceptować ich żądanie.

Nie sądzę, aby Toxic Advisor było czymś genialnym.

Niezależnie od tego, czy chodzi o postawę i wyniki tej osoby - według wszelkich standardów każdego miejsca pracy, które nie jest niewolnicze lub niewolniczą służebnością - są poważnie nieprofesjonalne.

Jest całkiem możliwe, że Twój doradca, który nie odsyła Cię do zasobów w szkole, może stanowić naruszenie zasad lub przepisów szkolnych, stanowych lub federalnych.

W Stanach Zjednoczonych tytuł IX oraz inne federalne polityki i przepisy programowe bezpośrednio wiążą finansowanie z prawem do edukacji i prawem do równości osób niepełnosprawnych. Jeśli w ogóle jest akredytowana, wszędzie tam, gdzie znajduje się Twoja szkoła, będzie znajdować się biuro odpowiedzialne za badanie, zgłaszanie i egzekwowanie Twoich praw jako osoby, ucznia i osoby niepełnosprawnej.

Twój doradca został należycie powiadomiony, że potrzebujesz „Rozsądnego zakwaterowania”, które należy wykonać, przesyłając prosty e-mail z potwierdzeniem, zawierający to samo.

Zdobądź pismo od lekarza o nazwie „ Weryfikacja konieczności medycznej. ”

Jest to prosta notatka na papierze firmowym lekarza, że ​​masz stan (którego natura nie należy do ich działalności zgodnie z prawem), czyli niepełnosprawność, która wpływa na zdolność koncentracji i dobrą kondycję fizyczną. będąc takim, że potrzebujesz okresów odpoczynku. Piszący list powinien być lekarzem prowadzącym z powodu depresji, czy to jako lekarz rodzinny, czy specjalista.

W takim przypadku szkoła musi wyrazić zgodę lub odmowę.

Istnieją tylko dwa powody odmowy przyjęcia przez szkołę wniosku o rozsądne zakwaterowanie: 1) jeśli racjonalne zakwaterowanie (RA) istotnie zakłóciłoby normalną działalność szkoły lub byłoby tak 2) utrudniające finansowo umieszczenie obciążenie instytucji.

Powodzenia - bądź zdrowy i baw się

Przynajmniej w Stanach Zjednoczonych zakwaterowanie nie może znacząco zmienić istniejących standardów edukacyjnych instytucji.
Wykroczyłbym poza „powiew” - powiedziałbym, że przełożony * bardzo wyraźnie * oświetla OP, kiedy próbuje przekonać ich i wszystkich wokół, że ich stan psychiczny jest tylko zabawą manipulacyjną.Zachowanie przełożonego jest obelżywe nawet bez uwzględnienia jakichkolwiek przepisów dotyczących niepełnosprawności - chociaż oczywiście bez nich nie ma gwarancji regresu w jakiejkolwiek instytucji.
Jennifer
2017-10-16 22:31:06 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Na pewno jesteś „nieakomodowany” jako osoba niepełnosprawna. Rozpocznij proces składania skarg, ale ponieważ i tak opuszczasz środowisko akademickie, Twoim celem powinno być ukończenie i opublikowanie procesu doktorskiego. Poinformuj o tym mocarstwa, a chętnie zakończą cię z programu i skończą z tobą.

WoJ
2017-10-19 11:15:28 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Niektórzy są po prostu palantami.

Masz kilka pomocnych odpowiedzi na temat tego, jak postępować z tym zgodnie z prawem i jak kształcić swojego przełożonego.

Mimo to niektórzy ludzie są po prostu palantami. Będą trzymać się swojego spojrzenia na świat, nawet jeśli rzeczywistość krzyczy coś innego w twarz, a nawet jeśli wpłynie to na innych lub sprawi, że będą cierpieć.

To nie tylko zdrowie psychiczne - historia pokazała to z w zasadzie wszystko, od religii po homeopatię.

Po prostu pójdę dalej. Masz doktorat, masz inną pozycję w lepszym środowisku, więc po prostu ciesz się tym.



To pytanie i odpowiedź zostało automatycznie przetłumaczone z języka angielskiego.Oryginalna treść jest dostępna na stackexchange, za co dziękujemy za licencję cc by-sa 3.0, w ramach której jest rozpowszechniana.
Loading...