Pytanie:
Mówiąc o karierze na moim starym uniwersytecie, jak wyraźnie powinienem mówić studentom o mojej pensji?
chrispepper1989
2019-03-05 17:09:36 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Zaproponowałem, że wygłoszę wykład na „targach zatrudnienia” na moim starym uniwersytecie, dziesięć lat po ukończeniu studiów, gdzie teraz jestem. Z pewnymi radami na temat pułapek, których należy unikać, jak przejść z uniwersytetu do życia zawodowego itp., Z kilkoma anegdotami po drodze. W dziedzinie inżynierii oprogramowania.

Osoba, która poprosiła mnie o wygłoszenie wykładu, uważa, że ​​powinienem umieścić moją obecną pensję na pierwszym slajdzie, aby przyciągnąć jej uwagę w typie „to jest to, do czego możesz dążyć” sposób. Ale czuję, że to trochę tępe. Nie mam nic przeciwko podzieleniu się wynagrodzeniem ze studentami, jeśli o to poproszą, ale myślę, że to trochę dziwne, aby umieścić je na pierwszym slajdzie.

Czy ktoś ma jakieś przemyślenia na ten temat, które pomogłyby mi to zrobić decyzji?


Aktualizacja

rozmowa poszła bardzo dobrze, nikt nie zapytał o moją pensję i nie widziałem, żeby ktoś nagle stał się bardziej zaangażowany po tym, jak wskazałem na pensje w szklanym stoliku.

Było kilku bardzo zaangażowanych uczniów, którym myślę, że dobrze sobie poradzą, zdecydowanie wydawali się bardziej zainteresowani moim codziennym życiem i tym, czy naprawdę mi się podobało: p dobrze było zobaczyć.

Było kilka osób, które mogłyby słuchać uważniej, gdybym sformułował to jako „Zarabiam X i tak możesz”, ale cieszę się, że tego nie zrobiłem. Pod koniec dnia mogłoby to sprawić, że o kilka osób więcej będzie się troszczyć bardziej, ale reszta mojego wystąpienia była skierowana do studentów, którzy kochają inżynierię oprogramowania. Pułapki zawodowe, których należy unikać (manipulanci menedżerowie, stagnacja itp.), Różnice między mentalnością uniwersytecką a zawodową (indywidualna vs zespołowa itp.) Oraz fakt, że lubię swoją pracę (i że to nie tylko kodowanie przez cały dzień :))

Pozwoliłem sobie usunąć drugie pytanie, ponieważ jest ono bardzo ankietowe i zawierałoby dwa pytania na jedno pytanie.Możesz jednak zadać drugie pytanie, jakie ogólne treści możesz zamieścić w takim wystąpieniu.
jaki to kraj?W różnych kulturach dyskusje o wynagrodzeniach są bardzo różne.
Miałem szczęście, że mogłem zatrudnić kilku niedawnych absolwentów w mojej firmie, aby wysłuchać mojego przemówienia podczas lunchu.Podobało im się to i czuli, że nie doceniliby podejścia „to jest moja pensja”. Jednak zauważyli, że moja uczciwość w stosunku do zawodu była tym, co ich orzeźwiło, co być może jest sensem robienia czegoś takiego jak przejrzystość w kwestii wynagrodzenia p.s.to Wielka Brytania :)
To nie jest odpowiedź, tylko osobista odpowiedź: czy ten slajd jest mylący, może dawać fałszywe oczekiwania, zmusić kogoś do myślenia o czymś, co może okazać się fałszywe itp.?Więc nie publikuj tego.
Pomimo faktu, że tematem jest to, jak * ci się udało * zdobyć zatrudnienie, prawdopodobnie masz na myśli „targi pracy”.
Należy pamiętać, że w Wielkiej Brytanii dzielenie się wynagrodzeniem lub rozmawianie o nim jest ogólnie traktowane z góry i prowadzi do niezręcznej rozmowy.Jednocześnie Uczelnia chce się pochwalić, że absolwent otrzymał taką właśnie pensję i Ty też możesz!Zarejestruj się teraz, aby otrzymać od 3 do 5 lat czesnego, a to może być Twoje!
Brzmi jak głupi pomysł, niezależnie od kontekstu.
Jeśli twój stary uniwersytet lubi, mogę porozmawiać o tym, ile pieniędzy zarobiłem na IT przez lata, nigdy nie byłem na uniwersytecie.Nie marnowanie pierwszych trzech lat dorosłości na budowanie długów z pewnością nie zaszkodziło ...
Czy Twój kontakt z uniwersytetem faktycznie zna Twoją obecną pensję?Jeśli nie, czy mają realistyczne oczekiwania?
Tylko uwaga: Jako wykładowca w cs regularnie zdobywam doświadczenie, że studenci zapisują się, ponieważ słyszeli, że można zarabiać pieniądze, ale potem odpadają, ponieważ cs (oraz matematyka i praca z tym związane) nie są ich sprawą.Moim (w pewnym sensie idealistycznym) zdaniem, kiedy studiujesz coś na poziomie uniwersyteckim, twoje zainteresowanie samym tematem powinno być twoim przewodnim wyborem.Nie reklamowałbym się za pieniądze, które możesz zarobić, a to również wygląda na popisywanie się.
Osoba kontaktowa na uniwersytecie zna moje wynagrodzenie i warto podkreślić, że wszyscy obecni na wykładzie będą obecnymi studentami.Ale zgadzam się z większością komentarzy tutaj, postanowiłem pominąć pensję.Rozmowa poszła dobrze i czuję, że było kilku studentów, którzy byli naprawdę zaangażowani i zadawali właściwe pytania (żadne z nich nie dotyczyło wynagrodzenia).Cieszę się, że trzymałem się rdzenia wykładu, którym było moje doświadczenie (i dlaczego nie chciałbym tego zmienić :))
Czy zatytułowałeś to * The Land Beyond Writing Up? *
Czy zastanawiałeś się nad umieszczeniem na slajdzie typowego zakresu wynagrodzeń dla tego i innego stanowiska, na poziomie podstawowym, z x-letnim doświadczeniem itp. (Na podstawie rzeczywistych danych) zamiast konkretnego przykładu?Mimo wszystko możesz nie być przedstawicielem ...
Dziewięć odpowiedzi:
#1
+132
xLeitix
2019-03-05 17:41:55 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Zgadzam się z tobą. Uważam, że prośba o przesunięcie pensji na slajd (na pierwszym slajdzie, nie mniej!) Jest raczej nieoczekiwana i szczerze mówiąc nie wypowiada się pochlebnie o profesjonalizmie Twojego kontaktu. Odmówiłbym tego z wielu powodów:

  • Twoja pensja to niczyja pensja. Nie jestem pewien, co więcej można na ten temat powiedzieć.
  • Studenci są w większości inteligentnymi dorosłymi. Wielu uznałoby to dokładnie za to, czym ma być - raczej za surowy marketing i generowanie szumu. To zniweczyłoby przesłanie, które faktycznie chcesz przekazać, i podważyłoby następującą rozmowę.
  • Skupianie się tak bardzo na tym, ile zarabiasz, nie jest prawdopodobnie najlepszym sposobem motywowania młodych ludzi do podjęcia określonej ścieżki kariery . Jeśli mówisz o tym, dlaczego kochasz swoją pracę (jeśli kochasz), zachęci to więcej osób niż sześciocyfrowa liczba. Co ważniejsze, prawdopodobnie zachęci to ludzi, którzy faktycznie będą szczęśliwi wykonując twoją pracę, a nie tych, którzy w końcu staną się zamożni i nieszczęśliwi.

Oczywiście możesz podać proponowany zakres wynagrodzeń innymi odpowiedziami, ale nie podkreślałbym tego zbytnio (i opieram się na danych osób trzecich, takich jak Glassdoor, a nie tylko na własnym doświadczeniu).

Co zabawne, zupełnie zapomniałem, że mam już bok ze szklanym stolikiem w drzwiach, na którym są średnie zarobki, a zapomniałem o tym, ponieważ umieściłem go w kolumnie zadowolenia z pracy!
Co do trzeciego podpunktu, nie zgadzam się.Wynagrodzenie jest obiektywne.Jest to liczba, którą każdy może zmierzyć + łatwo ocenić, jak cenna jest dla niego liczba.Z drugiej strony, przyjemność osobista jest trudniejsza do zmierzenia + różni się w zależności od osoby.Może uwielbiam być listonoszem, ale to nie znaczy, że będziesz, i nie dowiesz się, dopóki nie spróbujesz mojej pracy.Dążenie do określonej ścieżki kariery, ponieważ komuś innemu bardzo się to podoba, jest niebezpieczne.
@Allure Zakres wynagrodzenia inżyniera oprogramowania to żart ... naprawdę musi mieć krzywą dystrybucji, aby w ogóle była przydatna.Ogólne wynagrodzenie jest bardzo różne (czy otrzymujesz posiłki i bezpłatny autobus, czy tylko najtańszy, najgorszy plan opieki zdrowotnej?), „Stawka godzinowa” nie jest w ogóle związana z wynagrodzeniem (ile godzin oczekują od Ciebiebyć tam w każdym razie?), a potem jest stare dobre „każdy zatrudniony na tym samym poziomie otrzymuje takie samo wynagrodzenie” ... ale nie każdy zostaje zatrudniony na tym samym poziomie, nawet jeśli ma takie same kwalifikacje.
Brak omawiania wynagrodzenia to wyszkolona odpowiedź, która przynosi korzyści tylko jednej stronie, firmie, w której pracujesz.Powinniśmy to zmienić.To tak, jakby wierzyć, że szczęście nie kupuje za pieniądze.Pieniądze kupują szczęście, dając ludziom spokój ducha i możliwość skupienia się na rzeczach, które lubią.
Jak wspomniano powyżej, nie mam problemu z omawianiem wynagrodzenia, a oni mogą mnie o to zapytać, po prostu myślę, że to nietypowe, aby rozpocząć rozmowę Jestem X i zarabiam Y. łatwo może się spotkać z zadowoleniem.Chociaż zgadzam się, że zakresy wynagrodzeń są mylące, mediana pensji oferowana przez szklane drzwi jest bliższa użytecznej i na pewno przekroczy punkt, w którym będziesz w stanie opłacić rachunki ”.
@Allure Dlatego powiedziałem „porozmawiaj o tym, dlaczego kochasz swoją pracę” - gdybym miał opowiedzieć o tym, dlaczego uwielbiam być akademikiem, wyjaśniłbym, jakie aspekty tej pracy są świetne (a które nie), a ty byłbyś w staniesamemu ocenić, czy to również brzmi dla Ciebie.Typowe wynagrodzenie pracowników akademickich można łatwo sprawdzić, korzyści dla słuchaczy są raczej niewielkie.Masz rację, że to, co konkretnie tworzę, jest liczbą obiektywną, ale jest to również całkowicie bezużyteczne dla moich słuchaczy, ponieważ prawdopodobnie nie wylądują na tej samej uczelni z takim samym rodzajem umowy.
Nie powiedziałbym koniecznie, że to niczyja sprawa.Wielu z nas jest pracownikami publicznymi, a nasze pensje (przynajmniej tam, gdzie jestem w USA) są publicznie dostępne.Jako podatnik * powinienem * wiedzieć, na co trafią moje pieniądze.To powiedziawszy, istnieje ogromna różnica między dostępnością a wykrzykiwaniem go z dachu (oprócz oczywiście nie można go bezpośrednio porównać z wynagrodzeniem w branży, biorąc pod uwagę bardzo różne godziny / warunki pracy)
„Twoja pensja to niczyja sprawa” To nie to samo, co „nie powinieneś dzielić się nią z ludźmi bez prośby”
„Twoja pensja to niczyja sprawa”.Nie w środowisku akademickim._Zawsze_ znałem pensje mojego szefa i współpracowników, nawet jako student.Jest to niezbędne dla budżetów we wnioskach grantowych.Po prostu zapytaj ich lub administratora działu.
@NDEthos Istnieją badania dotyczące zakresu, w jakim pieniądze kupują szczęście.Jeśli dobrze pamiętam, dzieje się to bardzo dobrze, dopóki nie osiągniesz dochodu „klasy średniej”, a potem znacznie mniej.
Każdy, kto decyduje się na zawód inżynierii oprogramowania ze względu na pieniądze, prawdopodobnie będzie złym inżynierem oprogramowania;będziesz w tym dobry tylko wtedy, gdy motywują cię inne rzeczy.To tak, jakby sugerować, że ktoś powinien zostać zawodowym piłkarzem, bo to dobrze się opłaca.Zarobki są również bardzo zróżnicowane;jeśli jesteś przygotowany na dojazdy do centrum Londynu, możesz zarobić znacznie więcej, niż gdybyś naprawdę chciał żyć.Pokaż więc, że inżynierowie oprogramowania są poszukiwani i że w ofercie są dobre pensje, ale nie rób tego głównym punktem sprzedaży.
@NDEthos Ludzie zwykle nie rozmawiają o wynagrodzeniach z nieznajomymi, ponieważ nie chcą zapraszać do porównania - chcą uniknąć zarówno zazdrości (jeśli pensja jest wysoka), jak i litości (jeśli pensja jest niska).Pieniądze to delikatny temat.
Aktualizacja, rozmowa poszła bardzo dobrze, nikt nie pytał o moją pensję i nie widziałem, żeby ktoś nagle się bardziej zaangażował po tym, jak wskazałem pensje w szklanym stoliku.Było kilku bardzo zaangażowanych uczniów, którym myślę, że dobrze sobie poradzą, zdecydowanie wydawali się bardziej zainteresowani moim codziennym życiem i tym, czy naprawdę mi się podobało: p dobrze było zobaczyć
@chrispepper1989, możesz dodać tę końcową anegdotę z powrotem do pierwotnego pytania?Wydaje się przydatny kontekst.
To naprawdę zła odpowiedź.
@Sulthan W większości staram się unikać innych ludzi decydujących o tym, jak i dlaczego powinienem wydawać moje pieniądze.Wiele osób uwielbia to robić „Och, robi X, powinien kupować A i B i wydawać na C, zamiast tego, co robi teraz” jest czymś, o czym słyszy się zbyt często.I są oczywiście inni ekonomiści siedzący na fotelu, którzy mówią: „Gdybym robił X, byłbym znacznie lepszy od niego, ponieważ robiłbym A i B za moje pieniądze”, zwykle nie wiedząc ani nie dbając o to, co osoba wydajena lub oszczędza na.Wiele osób najwyraźniej „bardziej zasługuje” na pieniądze, które robią inni.
@NDEthos W kraju PO nie jest to „wyszkolona reakcja, która przynosi korzyści tylko firmie”, jest to podstawowy element etykiety kulturowej.Nie mamy tutaj urazy do wynagrodzeń i osiągamy to, nie pytając, ile zarabiają ludzie i nie mówiąc ludziom, ile zarabiamy.Zresztą to i tak nie ma znaczenia.
„Jeśli mówisz o tym, dlaczego kochasz swoją pracę (jeśli kochasz), zachęci to więcej osób niż sześciocyfrowe wynagrodzenie” -> sześciocyfrowe wynagrodzenie może przekonać studentów, że zdobycie dyplomu z podwodnego tkania koszy nie jest najlepszym pomysłembez względu na to, jak bardzo to lubią.
@chrispepper1989 Dobrze słyszeć, że rozmowa poszła dobrze!
#2
+30
Solar Mike
2019-03-05 17:12:04 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Myślę, że możesz podzielić „Zakres” wynagrodzenia, ale ja, tak jak Ty, nie umieściłbym go na pierwszym slajdzie.

tj. po 3 latach doświadczenia możesz oczekiwać, że xxx to yyy jako zzzzzz.

To odpowiada na drugie pytanie, które OP miał w pierwotnym poście, teraz edytowanym:

Czasami uczniowie lubią usłyszeć o „prawdziwym” problemie i „jak” to było rozwiązany - ten proces jest zwykle interesujący i może dać im „punkt odniesienia”, dlaczego muszą studiować xxxx.

Podoba mi się twoja sugestia, tak naprawdę jeszcze nie mam czegoś takiego i czułem, że prezentacji brakuje serca!Więc dziękuję
Wykres szklanych drzwi prawdopodobnie zawiera mediany.Mediana jest w każdym razie właściwą miarą wynagrodzenia, ponieważ średnia może być łatwo wypaczona o kilka wartości odstających.
@BobBrown jakie szklane drzwi - straciłeś mnie?Wydaje mi się, że dział HR zawsze podaje przedział wynagrodzenia dla x lat doświadczenia, y kwalifikacji itp
@SolarMike Glassdoor.com to strona internetowa z ofertami pracy, o której mowa w komentarzu do innej odpowiedzi.Między innymi publikują informacje o medianach wynagrodzeń dla wielu zawodów.Prawdziwym punktem mojego komentarza jest to, że ** mediana ** jest właściwą miarą, gdy mówię o wynagrodzeniach.
@BobBrown, to musisz przekazać ten pomysł ** mediany ** dla wielu pracowników HR, którzy nadal tworzą tabele z zakresami dla odpowiednich kwalifikacji i lat doświadczenia ... Niedawno otrzymałem jedną - niezłą tabelę, ale nie pokazano wartości mediany ...
@SolarMike Pracuję nad tym!HR w dużych organizacjach często zarządza wynagrodzeniami w systemie „Grade and Step”.Tak więc profesor nadzwyczajny informatyki może mieć „klasę 15”.Nowo mianowany adiunkt zaczynałby od „kroku 1” w klasie 15 i przechodził do „wiechy” na najwyższym stopniu w tej klasie.Jednak do porównania wynagrodzeń w różnych instytucjach chcę poznać ** medianę ** wynagrodzenia w całej grupie i w każdej instytucji.
#3
+18
JeremyC
2019-03-06 04:29:21 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jako statystyka uważam, że niereprezentatywna próbka jednej osoby raczej nie przekaże żadnych użytecznych informacji. Zmyliłbyś swoich odbiorców, gdybyś przedstawił im takie rzeczy.

Ci z nas z doświadczeniem na świecie wiedzą, że zdumiewająco wysokie pensje są czasami dostępne dla niesamowicie niedostatecznie wykwalifikowanych ludzi. Dlatego też nie ma sensu prezentować tych rzeczy.

Chciałbym, żeby ktoś mi powiedział, kiedy miałem około 20 lat, jak wyglądają poszczególne zawody. A więc w twoim przypadku: jak to jest być inżynierem oprogramowania? Czy możesz na tym poświęcić całą swoją karierę? czy też musisz szukać czegoś lepszego / mniej stresującego / bardziej stresującego, ale lepiej płatnego itp.? Gdzie masz nadzieję być za 10 lat? Jaka jest ścieżka kariery? Czy istnieje ścieżka kariery? Jeśli jako inżynier oprogramowania radzę sobie dość dobrze, w jakim miejscu będę mieszkać?

Twoje rzeczywiste wynagrodzenie nie ma znaczenia.

#4
+8
Chris H
2019-03-05 20:36:06 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Niektóre uniwersytety (na przykład ten, na którym pracuję) publikują swoje tabele płac. Istnieje pewien poziom abstrakcji między punktami skali a nazwami stanowisk, ale dzięki szybkiemu sprawdzeniu przedziałów wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę jako punktu odniesienia można wykorzystać znajomy personel: „Po kilku latach w branży jestem zarabiać mniej więcej tyle, co wykładowca ”. Odbiorcy mogą rozważyć te przydatne informacje same w sobie lub mogą przejść do tabeli wynagrodzeń, aby zobaczyć, w jakim zakresie to działa. W praktyce liczby dotyczące pensji niekoniecznie muszą oznaczać tyle samo dla studentów, którzy muszą brać pod uwagę podatki itp., Więc i tak może być lepszy punkt odniesienia.

Sam używam tego podejścia jako postdoc z pracą w branży w przeszłości.

Uczelnia, w której pracuję, jest szkołą państwową, a więc podlega „prawu słonecznemu” - nasze imię i nazwisko, stanowisko i aktualne roczne wynagrodzenie są dostępne na żądanie.
Skale wynagrodzeń są ujednolicone w całym brytyjskim sektorze szkolnictwa wyższego, prawda?(Z osobną skalą dla Londynu, ponieważ wszyscy wiedzą, że jest to jedyne miejsce w Wielkiej Brytanii, gdzie koszty utrzymania są wyższe niż przeciętne).
@DavidRicherby do pewnego stopnia są.Znacznik UK jest nowy, odkąd odpowiedziałem, więc nie zakładałem lokalizacji.Słyszę twój podtekst;Pod tym względem mam tylko trochę więcej szczęścia niż ty.
#5
+8
David Richerby
2019-03-06 18:01:53 UTC
view on stackexchange narkive permalink

O ile widzę, żadna z pozostałych odpowiedzi nie wspomina o aspekcie brytyjskim.

W Wielkiej Brytanii po prostu nie pytasz ludzi o ich wynagrodzenie. W tym kontekście społecznym, jeśli dosłownie proszą cię, abyś powiedział tej klasie, ile zarabiasz, taka prośba jest nieuzasadniona. Jednak warto uwzględnić typowe wynagrodzenie na stanowisku podobnym do Twojego. (Nawet jeśli uważasz, że to nie jest przydatne, uczniowie nie mają twojego doświadczenia i mają spory dług do spłacenia, więc najprawdopodobniej będzie to dla nich bardzo ważne.)

To wygrana -win: pozwala uniknąć konieczności ujawniania informacji, które w Wielkiej Brytanii są uważane za bardzo prywatne, a tak naprawdę są bardziej reprezentatywne dla uczniów. Istnieje wiele powodów, dla których indywidualne wynagrodzenie może być wyjątkowo wysokie lub niskie.

#6
+2
Eskimoalva
2019-03-06 04:00:51 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Co najwyżej opublikowałbym zakres ze szklanych drzwi lub innego miejsca kariery online. Osobiście też nie umieściłbym tego na pierwszym slajdzie.

W zależności od tego, gdzie mieszkasz, możesz skończyć sprzedając krótkie wynagrodzenie lub dając im prawie niemożliwy cel. W większości regionów Stanów Zjednoczonych (nie jestem pewien, czy dotyczy to Wielkiej Brytanii), wynagrodzenia są korygowane o koszty utrzymania. Zarabiam tylko połowę tego, co jedno z dzieci, z którymi chodziłem do szkoły: mieszkam w rejonie o umiarkowanych kosztach utrzymania (wiejska okolica New Hampshire), a on mieszka w Nowym Jorku. Kiedy przeniosłem się do mojej obecnej lokalizacji, dostałem 20% „podwyżkę”, która okazała się tylko niewielką podwyżką w moim domu, ponieważ moje rachunki i tak dalej są wyższe.

zawód, mógłbym porównać to z inną dziedziną, na przykład „inżynierowie oprogramowania zarabiają xx% więcej niż inżynierowie mechanicy” z odniesieniem.

Zgadzam się, że średnie regionalne źródła są znacznie bardziej przydatne niż pojedynczy punkt danych.
#7
+1
frogeyedpeas
2019-03-09 09:22:36 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Widzę, że rozmowa już się odbyła, więc ta odpowiedź może być mniej wartościowa. Mimo to uważam, że warto się tym podzielić;

Jako były student uważam, że udostępnienie jakichś informacji o wynagrodzeniach byłoby niezwykle cenne. Na uniwersytecie wiele osób mówiło o „astronomicznych” kwotach, które można zarobić, a także o „strasznych niedopłatach”, które miały miejsce w branży.

Rzecz, która prawie nigdy się nie wydarzyła, to słyszenie od prawdziwego osoba pracująca o swoim rzeczywistym wynagrodzeniu i wyjaśniająca, jak się tam dostała.

Myślę, że może to ugruntować oczekiwania niektórych uczniów, a podnieść innych. A możliwość zrobienia tego i zaoferowania wysokiej jakości analizy tego, jak to się stało, jaka trajektoria kariery była potrzebna, jak ją osiągnąłeś, jak dostosowałeś się do swoich pasji, jakie zasady życiowe doprowadziły do ​​wyniku itp. stanowią bardzo interesującą i co ważniejsze pożyteczną rozmowę, której brakuje ogółu studentów.

#8
-1
Will AE
2019-03-06 06:16:51 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Nie polecam dzielenia się wynagrodzeniem.

Zamiast tego, dlaczego nie spróbować podzielić się kamieniami milowymi, które osiągnąłeś od ukończenia szkoły? Nie ukrywaj zmagań, aby wczuć się w słuchaczy, ale także podkreśl, dlaczego nie żałujesz studiów na swoim uniwersytecie.

Jestem prawie pewien, że nie nauczyłeś się wszystkiego w szkole, ale niektóre elementy były dla Ciebie kluczowe, aby być tym, kim jesteś dzisiaj.

Witamy w Academia.SE.Nie jestem pewien, czy to odpowiada na pytanie - Twój pierwszy akapit odpowiada na pytanie, ale nie podaje uzasadnienia.Następnie skręcasz w lewo, aby przejść do „porady ogólnej”, która była niezamawiana i jest trudna do wykonania, gdy OP jest profesjonalistą odnoszącym sukcesy, który zna wszystkie szczegóły tej konkretnej rozmowy, a my nie.
#9
-1
Pirx
2019-03-07 07:41:55 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Twoja pensja to niczyja sprawa i nie widzę powodu, aby o tym rozmawiać. Nie wiem, czym się zajmujesz, ale w każdym razie powinieneś być w stanie wzbudzić zainteresowanie zawodem, wykorzystując osiągnięcia techniczne i postępy. Jeśli nie, nie idź tam rozmawiać; najwyraźniej nie masz nic do powiedzenia ...



To pytanie i odpowiedź zostało automatycznie przetłumaczone z języka angielskiego.Oryginalna treść jest dostępna na stackexchange, za co dziękujemy za licencję cc by-sa 4.0, w ramach której jest rozpowszechniana.
Loading...