Ponieważ większość odpowiedzi wydaje się mieć przeciwne zdanie, myślę, że przynajmniej druga strona powinna zostać wyrażona. Celem oceniania jest dokładne śledzenie, jak dobrze uczeń rozumie i potrafi zastosować materiał nauczany na zajęciach. Pisemne testy i prace egzaminacyjne są po prostu wygodnym sposobem zmierzenia tego, są dla niego pełnomocnikiem. Jedna z odpowiedzi sugerowała nawet, że egzamin miał na celu sprawdzenie umiejętności „testowania”. Nie jest. Jest to po prostu niewygodny efekt uboczny. Jeśli jesteś przekonany, że uczeń rozumie materiał i umie go zastosować, to powinieneś go odpowiednio ocenić.
Jak już wspomniano, może to mieć swoje wady. Istnieje kwestia postrzeganej niesprawiedliwości, a inni uczniowie mogą zacząć (fałszywie) twierdzić, że oni również zapomnieli o jakimś pytaniu itp.
Ponadto prawdą jest, że istnieje pewna niesprawiedliwość w fakcie, że całkiem prawdopodobnie czasami będziesz znać ucznia na tyle dobrze, aby wiedzieć, że przyznasz mu punkty, a innym razem nie. Ale z drugiej strony jest coś niesprawiedliwego w nieprzyznaniu mu punktów, kiedy wyraźnie znał odpowiedź. Myślę, że naprawianie niesprawiedliwości tam, gdzie to widzisz, jest bardziej sprawiedliwe niż ignorowanie jej tylko po to, aby traktować każdą niesprawiedliwość w ten sam sposób.
Ważne jest również, abyś nie wpadł w kłopoty ze swoją metodą cieniowanie. Dlatego nie odchodź zbyt daleko od akceptowalnych lokalnych metod oceniania. Ponieważ kultury różnią się znacznie pod względem tego, co jest akceptowalne, a co nie, radziłbym również zapytać kolegę z twojego uniwersytetu, ponieważ jego odpowiedź jest bardziej wartościowa dla twojego konkretnego przypadku niż ogólna odpowiedź na wymianę stosów.
przyszłość. Jeśli czujesz, że możesz uzyskać dokładniejszy pomiar ucznia w interakcjach, które masz z nim podczas całego kursu, niż na podstawie pisemnej formy egzaminu, dobrym pomysłem może być wyraźne wyjaśnienie od początku, że interakcje w trakcie kursu powodują podnieść niewielką część oceny (zachęca to do zadawania pytań i aktywnego udziału).