Pytanie:
First author doesn't want a co-author to read the whole paper
Giuditta Bonetti
2019-10-08 04:10:52 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Pierwszy autor jest doktorantem, tak jak ja. Wszyscy pozostali współautorzy są naszymi opiekunami. Pierwsza autorka nie chce, żebym czytał artykuł, bo oboje jesteśmy doktorantami i mogę plagiatować (?!) Jej pracę. Czy mogę zgłosić tę osobę za nieprofesjonalne zachowanie do komisji uniwersyteckiej? Albo jak powinienem się zachować?

Więcej szczegółów / Aktualizacja: Moi opiekunowie mają ogromne problemy z tą uczennicą, również dlatego, że teraz nie chce, aby byli współautorami innych rozdziałów jej doktoratu. Co do mnie, przełożeni przysłali mi kopię manuskryptu, abym mógł go przeczytać, ale ona odkryła to i przesadziła. Wysłała ten artykuł do dobrego czasopisma, ale nie informowała mnie na bieżąco, więc nie miałem pojęcia o recenzjach, dopóki nasi przełożeni mi tego nie powiedzieli (ponownie wbrew jej woli). Teraz nie chce podziękować za mój wkład w kolejny artykuł. Z tego powodu wraz z moimi przełożonymi postanowiliśmy zebrać dowody jej nieprofesjonalnego zachowania w teraźniejszości i przeszłości.

Jedyne rozwiązania to nie zachowanie lub zgłoszenie ucznia.Istnieją przypadki pośrednie, w których można porozmawiać ze wszystkimi zaangażowanymi osobami i przekonać ich, że pozwolenie na przeczytanie artykułu jest właściwym rozwiązaniem.Możesz ich przekonać np.upewniając się, że wszystkie informacje są udostępniane na piśmie (e-mail) i innym ważnym osobom (przełożonym / pracownikom akademickim), które otrzymałyby kopię zapasową, co stawia Cię w sytuacji, w której zostałbyś przyłapany na oszukiwaniu, gdybyś próbował to plagiatować.
A potem spróbują mnie przekonać, jak uczciwa intelektualnie nauka w porównaniu do biznesu
@AnderBiguri To prawdopodobnie powinna być odpowiedź.Jeśli utrwalenie tych informacji może rozwiać obawy Pierwszego Autora dotyczące plagiatu, to wydaje się, że jest to dobre rozwiązanie dla wszystkich.
Żeby dać ci kontekst / orientację: takie żądanie / sytuacja jest wyjątkowo dziwna ... Bezsensowna.Nie daj się więc wciągnąć w myślenie, że istnieje jakiś sposób, aby można to zinterpretować jako rozsądne.To nonsens.
_Moi opiekunowie mają duże problemy z tą studentką również dlatego, że teraz nie chce, aby byli współautorami innych rozdziałów jej doktoratu.
Moja odpowiedź brzmiałaby: „Jeśli tego nie przeczytam, nie możesz umieścić na nim mojego nazwiska.A jeśli nie ma na nim mojego nazwiska, nie może w nim być nic, co napisałem ”.
@smcs Widziałem kilka tak zwanych „sandwich thesis”, w których każdy rozdział jest w rzeczywistości opublikowanym (lub przynajmniej przesłanym) artykułem.W tym sensie można mieć (różnych) współautorów dla każdego rozdziału swojej pracy.
Powtórzę ostatnie punkty moich odpowiedzi, zwłaszcza po tej aktualizacji: masz władzę nad własną pracą.Dodanie Ciebie jako autora artykułu bez Twojej zgody lub przesłanie go bez zgody wszystkich współautorów jest podstawą do odwołania pracy: jeśli napiszesz do EiC i wyjaśnisz to, prawdopodobnie odwołasz artykuł.Nie uznanie twojego wkładu w innym artykule (tj. Nieprzypisanie) jest plagiatem: przekazywanie cudzej pracy jako swojej i jest jeszcze silniejszym argumentem za wycofaniem artykułu, który każdy rozsądny EiC powinien zaakceptować.
Dziewięć odpowiedzi:
Wolfgang Bangerth
2019-10-08 05:27:45 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Istnieje złoty standard (skodyfikowany w Zaleceniach z Vancouver dotyczących autorstwa), który każdy autor indywidualnie ręczy za poprawność całego artykułu. Innymi słowy, nie można prosić współautora o przeczytanie i napisanie tylko części artykułu, ponieważ potrzebuje całego artykułu, aby ręczyć za jego poprawność. Nie spełnialiby kryteriów dopuszczenia do bycia autorami. Sugeruje to również zepsutą kulturę współpracy, jeśli nie ma wystarczającego zaufania między współautorami, aby pozwolić sobie nawzajem na przeczytanie wszystkiego, co dzieje się we współpracy.

Ale poza tym pomysł, aby nie pozwolić współ- autorzy czytają fragmenty artykułu po prostu nie ma sensu: artykuł ma zostać opublikowany , w którym to momencie staje się dostępny dla wszystkich, nie tylko dla współautorów.

Czy przypadkiem wiesz, czy ostatni autor (w tym przypadku główny promotor) ma ostatnie słowo na papierze, ponieważ pierwszy autor jest studentem?Ta osoba nie chce podziękować za mój wkład w kolejną pracę, podczas gdy moi przełożeni uważają, że powinna.Czy mogą ją popchnąć, żeby dodała moje imię na papierze?
@GiudittaBonetti Myślę, że to osobne pytanie.
Odnośnie drugiego akapitu: publikacja zajmuje ograniczony (i często długi) czas.Zmylony doktorant, który martwi się, że PO plagiatuje swoją pracę, może liczyć na to, że OP będzie musiał złożyć swoją pracę dyplomową przed publikacją artykułu.Ale jest też możliwe, że czasopismo wyśle kopię do wszystkich autorów.
+1 za nazwanie ** Rekomendacji z Vancouver **, które można wyświetlić na https://www.etikkom.no/en/library/practical-information/legal-statutes-and-guidelines/the-vancouver-recommendations/ Pamiętaj jednak, że tesą złotym standardem, nie są wiążące i wynikają z badań medycznych, przy czym (spekulując tutaj) specyfika niektórych zaleceń może nie pasować równie dobrze do żadnej innej dziedziny badawczej
Dla mnie stwierdzenie „sugeruje zepsutą kulturę współpracy” może być nieco zbyt surowe, ponieważ mówimy o doktorantce, chociaż zdecydowanie widzę powody, dla których to piszesz.Ale wydaje mi się, że to bardziej wskazuje na nierozwiniętą kulturę współpracy i być może błędny nadzór, przynajmniej w tym konkretnym temacie.
@penelope - to sprawiedliwe.Tak czy inaczej, sposób współpracy tej współpracy musi się zmienić :-)
Och, absolutnie się z tym zgadzamy :)
Autorzy nie muszą ręczyć za cały artykuł, wystarczy, że jeśli pojawią się roszczenia co do dokładności lub rzetelności, podejmą dalsze działania.Dzięki temu osoba zajmująca się statystyką nie ponosi odpowiedzialności za wykroczenia akademickie na etapie zbierania danych.
Doradcy powinni zająć się błędami autorskimi pierwszego ucznia i najlepiej będzie, jeśli najpierw się to rozegra.(Tak - niedopuszczalne jest, aby współautorzy nie czytali i nie doszli do konsensusu w sprawie całego artykułu przed złożeniem - należało ją o tym uczyć).Wygląda na to, że presja, którą już zastosowali, postawiła studentkę pierwszego autora w defensywie, a ona reaguje słabo w sposób, który tylko eskaluje sprawę o rząd wielkości (jednostronnie grożąc, że porzuci wszystkich współautorów i nadal przedstawi tę samą pracę--- to naprawdę wielka sprawa)
David Richerby
2019-10-08 12:53:58 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Czy mogę zgłosić tę osobę do komisji uniwersyteckiej za nieprofesjonalne zachowanie?

O, tam! To byłaby ogromna eskalacja. Najpierw porozmawiaj z daną osobą. Jeśli to nie zadziała, porozmawiaj ze swoim doradcą. Jeśli to nie zadziała, rozważ przejście wyżej. Ale nigdy nie zaczynaj od opcji nuklearnej.

Tak.Drugi doktorant działa prawdopodobnie z powodu nieznajomości praktyk akademickich, a nie złośliwości.
nick012000
2019-10-08 04:30:26 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Porozmawiaj ze swoim doradcą.

Radzenie sobie z tego rodzaju sprawami jest tym, do czego służy. Prawdopodobnie powiedzą Ci, że wszystko jest w porządku i może porozmawiasz z kolegą i / lub jego doradcą.

Ogólnie rzecz biorąc, jeśli zamierzasz zamieścić swoje nazwisko na papierze , dobrym pomysłem byłoby przeczytanie go najpierw - jeśli jest źle napisany, w końcu zniszczy to twoje imię i ich nazwisko, a możesz zobaczyć obszary, w których możesz to poprawić.

Twój doradca powinien nalegać, abyś to wszystko zobaczył i zgodził się na to wszystko.Jeśli nie widziałeś czegoś w gazecie, nie powinno być na nim twojego nazwiska.Podobnie, jeśli sprzeciwisz się czemuś w tym.Drugi uczeń jest nieco paranoiczny, a także obraźliwy.
Moje próbki i moja analiza są na tym papierze.Poproszono mnie o napisanie wyników i omówienie moich danych bez dostępu do artykułu.To jest szalone.Przełożeni są po mojej stronie, ale czują, że nie mają władzy nad nią i tym papierem.Teraz nie chce podziękować za mój wkład w kolejną pracę, więc zbieram dowody, aby ją zgłosić.
@GiudittaBonetti Masz prawo nie przenosić swoich praw autorskich do tego, co napisałeś, ani nie wyrażać zgody na publikację.
@GiudittaBonetti Twoi doradcy muszą jej * bardzo * wyjaśnić, że postępowanie akademickie wymaga, aby (A) wszyscy autorzy przeczytali i zgodzili się z całą pracą, (B) każdy, kto wniósł istotny wkład (i nikt inny) nie był autorem.Więc jeśli nie usunie wszystkich Twoich treści, nie może ich opublikować.(C) plagiat to przede wszystkim problem dotyczący ludzi niezwiązanych ze sobą;w przypadku jej doktoratu jej doradca miał podobno historię e-maili / zatwierdzeń, która pokazuje, czym jest jej praca, a co twoja.Nie możesz jej plagiatować bez zauważenia przez przełożonego, że to źle by się skończyło.Powinna ufać współautorom ...
penelope
2019-10-08 22:06:23 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Chociaż zgadzam się z główną radą zawartą w odpowiedzi gości (nie musisz zezwalać na publikację artykułu, którego nie widziałeś), uważam, że mogłoby być bardziej zwięzłe (i nie zgadzam się że powinieneś zgodzić się na publikację czegokolwiek, co „przechodzi” słupek bardzo niskiej jakości).

Zgadzam się z Tobą, że Twoja sytuacja jest bardzo niezwykła i nie jest dobrą praktyką akademicką. Rozumiem, że rozmawiałeś ze swoją sytuacją ze swoimi doradcami i ogólnie są oni pomocni, jednak nie rozumiem, dlaczego Ty lub Twoi doradcy nie macie władzy nad tym uczniem lub publikacją?

Masz władzę nad każdą publikacją zawierającą twoją pracę, dane, których nie upubliczniłeś, wyniki twoich eksperymentów lub analiz: masz prawo zezwalać na ponowne wykorzystanie twoich materiałów na twoich warunkach, oraz masz moc żądania właściwej oceny udziału . Jak słusznie zauważyli inni, ręczysz za każdą publikację, w której umieścisz swoje nazwisko, i nie powinieneś pozwalać, aby coś, czego nie czytałeś, było publikowane pod twoim nazwiskiem .

Podczas gdy ja zgadzam się, że zgłaszanie tego zachowania komitetowi uniwersyteckiemu jako nieetycznego jest przesadą i sugerowałoby, że eskalacja tego to małe kroki, ale wiedz, że masz dostępną opcję nuklearną , jeśli wszystko inne zawiedzie . Poleciłbym wykonanie następujących ogólnych kroków:

  • Porozmawiaj ze swoimi doradcami (wydaje się, że już to zrobiłeś).

    Wyjaśnij, że jesteś zadowolony udostępniać swoje dane i przyczyniać się do analizy eksperymentów / wyników we wspólnym wysiłku, aby je opublikować. Wyjaśnij, że nie jesteś zadowolony z udostępniania swoich danych, konfiguracji eksperymentalnej lub wyników poza współpracą, zanim je opublikujesz. Uzyskaj wsparcie dla swoich opinii.

  • Porozmawiaj z doktorantem, o którym mowa.

    Wyjaśnij to samo co powyżej: cieszysz się, że możesz współpracować . Ponieważ dane nie zostały jeszcze opublikowane, nie możesz udostępniać ich badaczom, z którymi nie współpracujesz. Wyjaśnij, że Twój potencjalny wkład (dane, eksperymenty, analizy) jest znaczący i dlaczego uważasz, że uzasadnia to autorstwo.

    Następnie wyjaśnij, że każdy artykuł, który badacz kupuje za każdy artykuł, który jest autorem. Wyjaśnij, że niechlujnie napisany artykuł lub, co gorsza, błędny, może również potencjalnie zaszkodzić twojej karierze akademickiej. Wyjaśnij, że jeśli w dyskusji na papierze są jakieś interpretacje lub wnioski, musisz upewnić się, że się z nimi zgadzasz i wspierać je, zanim dołączysz swoje nazwisko do tych twierdzeń.

    Na koniec powiedz, że jesteś z przyjemnością współpracuję na tych warunkach i tylko na nich . Wyjaśnij, że nie możesz w dobrej wierze umieścić swojego nazwiska na papierze, którego nie widziałeś, i nie zezwalaj tej osobie na ponowne wykorzystanie twoich materiałów (dane, ustawienia eksperymentalne - te nie muszą być przypisane, ale nadal muszą zostać uzyskane legalnie). Mam nadzieję, że drugi doktorant zgadza się na te warunki.

  • Porozmawiaj z doktorantem, o którym mowa, bardziej formalnie, włączając w to swojego i ich doradców.

    Powtórz wszystko z góry. Wyraźnie zaznacz, że nie wyrażasz zgody na ponowne wykorzystanie swoich danych, ale chętnie współpracujesz (na zwykłych warunkach, gdzie Twoja praca jest przypisana i możesz zatwierdzić rękopis i zasugerować zmiany przed przesłaniem).

    Jeśli w tym momencie doktorant nadal się nie zgadza, wyjaśnij, że wykorzystanie Twoich danych bez zgody lub, co gorsza, Twoja praca, analiza lub wnioski bez atrybucji, byłyby podstawą do żądania wycofania pracy, jeśli praca została opublikowana.

    Właśnie dałeś doktorantowi trzy możliwości: przystąpić do właściwej współpracy z tobą; samodzielnie kontynuować pracę, nie polegając na Twoich danych, wynikach lub danych wejściowych; przystąpić do przesłania manuskryptu, opierając się na swoich danych i danych wejściowych, angażując się w nieetyczne praktyki akademickie, co da Ci podstawę do zażądania wycofania tego artykułu i potencjalnie zaszkodzi ich reputacji.

  • (jeśli artykuł zostanie opublikowany, ale nie na powyższych warunkach) Możesz teraz rozważyć najpierw przejście przez kanały uniwersyteckie (przy wsparciu swoich doradców), ale jeśli do tego doszło, możesz teraz zacząć się odgryźć.

    Może to być sytuacja, w której artykuł został opublikowany bez Twojego nazwiska, ale nadal wykorzystywał dane, na które nie wyraziłeś zgody, lub z Twoim imieniem i nazwiskiem, ale bez Twojej wcześniejszej wiedzy.

    Powiedz, że następne kroki to skontaktowanie się z redaktorem naczelnym czasopisma, do którego przesłano artykuł, wyjaśnienie sytuacji i prośba o wycofanie artykułu. W tym momencie Uniwersytet może w jakiś sposób pośredniczyć (np. Pozwolić danej osobie na samodzielną próbę wycofania kartki, aby zachować twarz?), Lub może niewiele mogą zrobić.

  • Na koniec skontaktuj się z redaktorem naczelnym danego czasopisma.

    Wyjaśnij sytuację. Albo że twoje dane zostały wykorzystane bez twojej zgody, albo że nigdy nie zatwierdziłeś (lub nie widziałeś) manuskryptu, którego jesteś współautorem i nie zgadzasz się na jego przesłanie i publikację. Przedstaw jakiś dowód (będzie to wymagało od Ciebie śledzenia wszystkich kluczowych punktów tego procesu w e-mailu. Szczególnie w części, w której wyraźnie mówisz uczniowi, że nie udostępnisz swoich danych, chyba że wprowadź właściwą współpracę, a także miejsce, w którym prosisz o dostęp do manuskryptu przed przesłaniem).

Miejmy nadzieję, że do tego nie dojdzie i znajdziecie porozumienie w jednym z wcześniejszych kroków, które proponuję, nawet jeśli to porozumienie potencjalnie nie dotyczy współpracy. Co więcej, miejmy nadzieję, że ta doktorantka zdaje sobie sprawę, jak pracować z innymi ludźmi i zmienia swoje zdanie.

Bądź przyjazny, bądź miły i otwarty. Zachowywać się. Ale rób to wszystko ze świadomością, że masz władzę nad własną pracą i bądź zdecydowany w korzystaniu z tej władzy w razie potrzeby.

guest
2019-10-08 04:43:46 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Radzę przeczytać artykuł lub zdjąć swoje nazwisko (i poprosić, aby nie korzystali z żadnej z twoich prac (testów, próbek itp.)

UWAGA: to NIE oznacza ustawiając się jako redaktor, poszukiwacz nitek, strażnik itp. Po prostu upewnij się, że części, które są twoją pracą, są dokładne. Jeśli chodzi o resztę artykułu, upewnij się, że nie jest to tak szalone naukowo, że nie chcesz imię na niej (dość niska przeszkoda). Poza tym, niech pierwsza autorka zrobi co w jej mocy w zakresie opisu pracy, struktury, sformułowań, wyboru czasopisma itp.

Oczywiście zaangażuj swojego doradcę. Ale jeśli nie widzisz gazety, nie pozwól używać swojego imienia (nawet jeśli im to odpowiada).

„Jeśli chodzi o resztę artykułu, po prostu upewnij się, że nie jest to tak szalone naukowo, że nie chcesz, aby Twoje imię i nazwisko znajdowało się na nim (dość niska przeszkoda)” Nie!NIE!!!Cały artykuł będzie zawierał nazwisko pytającego.Muszą upewnić się, że pozostała część papieru ma standard, z którego są zadowoleni.Zgadzam się, że z interpersonalnego punktu widzenia prawdopodobnie dobrym pomysłem jest nie naleganie na drobne zmiany stylistyczne podczas pracy z niezręcznym współautorem, ale _musi_ być zadowolony z treści naukowych.
Jak możesz sprawdzić, czy wszystkie Twoje wypowiedzi zostały usunięte z gazety, jeśli nie możesz jej przeczytać?* Powód *, dla którego pierwszy autor jest tak paranoikiem co do plagiatu, może nie być dobry ...
Nie można oczekiwać recenzji artykułów, na których się nie ma.Możesz być proaktywny i wymienić swój wkład (jakie dane, próbki, tekst).
Chris H
2019-10-08 13:30:10 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Niektóre czasopisma wymagają lub zezwalają na oświadczenie o autorstwie , które pojawia się online obok gazety. Napisanie jednego (szczerze mówiąc) stwierdzającego, kto zrobił to, co utrudniłoby ci później odebranie pracy, na którą zgodziłeś się na piśmie, że należy do kogoś innego. To, czy usatysfakcjonowałoby to pozornie paranoicznego pierwszego autora, to inna sprawa, ale może to stanowić drogę do rozwiązania, zwłaszcza jeśli jest kierowane przez przełożonych. Zachęcona przez moich egzaminatorów, umieściłem takie stwierdzenie na liście publikacji w mojej rozprawie dla wszystkich prac, których byłem autorem, choć najwyraźniej nie zostało to podpisane przez innych autorów prac.

Ander Biguri
2019-10-09 14:00:57 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Uczynienie mojego komentarza odpowiedzią:

Jedynym rozwiązaniem jest to, że nie zachowujesz się ani nie zgłaszasz ucznia.

Istnieją sytuacje pośrednie, w których możesz porozmawiać ze wszystkimi zaangażowanymi i przekonać ich, że pozwolenie ci na przeczytanie artykułu jest właściwym rozwiązaniem.

Możesz ich przekonać np. upewniając się, że wszystkie informacje są udostępniane na piśmie (e-mail) i innym ważnym osobom (przełożonym / nauczycielom akademickim), które otrzymałyby kopię, co stawia Cię w sytuacji, w której zostałbyś przyłapany na oszukiwaniu, gdybyś próbował to plagiatować.

Miejmy nadzieję, że przekonałoby to pierwszego autora, że ​​nie planujesz działać złośliwie i daje mu dowód, że zareaguje, jeśli to zrobisz.

Keith
2019-10-10 08:03:23 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Kadra akademicka musi wziąć odpowiedzialność za właściwe zachowania.

Tak, podstawowe oczekiwania powinny być po prostu częścią szkolenia w ramach programu doktoranckiego.

Jednak wydaje się, że może zaistnieć potrzeba „coachingu” lub zarządzania behawioralnego dla innych zaangażowanych pracowników. Kadra akademicka powinna zwrócić się do Uniwersytetu o wsparcie w tej sprawie.

W najgorszym przypadku występuje tutaj problem ze zdrowiem psychicznym, który podobnie wymaga odpowiedniego wsparcia.

Konkluzja: Jest to w gruncie rzeczy problem HR, a nie proces i procedury.

formergradstudent
2019-10-11 09:59:18 UTC
view on stackexchange narkive permalink

To nie jest normalne. Twój główny autor przejawia wiele zachowań związanych z chorobą psychiczną i / lub próbą ukrycia przestępstwa. Potrzebna jest interwencja i należy ją zachęcić do szukania porady.

Absolwent może być bardzo stresujący. Ludzie mogą się złamać.

Ty i pozostali autorzy powinniście działać zarówno w celu ochrony swoich interesów, jak i uzyskania jej pomocy, zamiast dążyć do karania, jeśli to w ogóle możliwe.

Zrobiłem interwencję jako student, zupełnie inna sytuacja, ale efekt końcowy był taki, że osoba otrzymała pomoc bez oficjalnej kary, chociaż urzędnicy byli bardzo pomocni i pomagali we wspomnianej interwencji. YMMV.



To pytanie i odpowiedź zostało automatycznie przetłumaczone z języka angielskiego.Oryginalna treść jest dostępna na stackexchange, za co dziękujemy za licencję cc by-sa 4.0, w ramach której jest rozpowszechniana.
Loading...