Pytanie:
Czy powinienem odpowiedzieć na to pytanie dotyczące różnorodności?
user84325
2017-12-12 00:06:01 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Na moim wniosku o doktorat znajduje się opcjonalna zachęta:

Uniwersytet censoredSchoolName uważa różnorodność swoich absolwentów za ważny czynnik służący misji edukacyjnej uniwersytetu. Zachęcamy do dzielenia się wyjątkowymi, osobiście ważnymi i / lub stanowiącymi wyzwanie czynnikami związanymi z Twoim pochodzeniem, takimi jak doświadczenie zawodowe i życiowe, szczególne zainteresowania, kultura, status społeczno-ekonomiczny, jakość środowiska wczesnej edukacji, płeć, orientacja seksualna, rasa lub pochodzenie etniczne . Przedyskutuj, w jaki sposób takie czynniki wpłynęłyby na różnorodność uczniów wchodzących do klasy, a co za tym idzie, na doświadczenia ocenzurowanych kolegów z klasy SchoolName.

Gdybym miał odpowiedzieć, napisałbym coś o tym, jak Dorastałem w dużej rodzinie z pięciorgiem rodzeństwa, które uczęszczało do college'u mniej więcej w tym samym czasie, więc chociaż pochodzę z rodziny z klasy średniej, musiałem ponosić dużą część odpowiedzialności finansowej związanej z moją edukacją. Poza tym żaden z moich rodziców nie osiągnął wyższego stopnia niż naukowy tytuł licencjata, a ja przeważnie przecierałem tę ścieżkę dzięki własnej niezależności i ambicjom.

Ale czuję, że może to nie być to, co pytanie, którego naprawdę szukasz? To, co napisałem powyżej, nie czyni mnie różnorodnym w sposób, w jaki wydaje mi się, że Uniwersytet prawdopodobnie chce. Powiem, że jestem białym mężczyzną z klasy średniej, co oczywiście znalazło odzwierciedlenie w mojej aplikacji. Zastanawiam się, czy lepiej zostawić to puste, niż wymuszać pustą odpowiedź, a nawet litować się nad sobą, gdy z pewnością są inni kandydaci z poważnymi wadami.

Pytanie w obecnym kształcie dotyczy tego, jak zostanie odebrana konkretna odpowiedź (lub jej brak) na wniosek, nie jest zaproszeniem do dyskusji nad słusznością inicjatyw dotyczących różnorodności w komentarzach.Ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/70083/discussion-on-question-by-anonymous-should-i-answer-this-question-about-diversit), dalejdyskusja podlega usunięciu.
Jedenaście odpowiedzi:
kingledion
2017-12-12 02:19:20 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Zostaw to puste

Nie musisz grać razem z różnorodnymi ludźmi, ale to nie znaczy, że nie będzie żadnych konsekwencji.

Przez cały okres studiów na studiach, w armii USA, a teraz w szkole średniej, stanowczo odmawiałem odpowiedzi na pytania dotyczące mojej rasy. A dlaczego powinienem? Mój ojciec pochodzi z Meksyku i nadal posiada podwójne obywatelstwo. O ile wiem, daje mi to dobre prawo do bycia Latynosem. Urodziłem się w Bostonie, nie mówię po hiszpańsku i nie lubię niczego meksykańskiego. Czy jestem latynosem? Co to jest mój latynoski kwant krwi? Czy jestem biały? Kogo to obchodzi?

Liczy się treść twojej postaci, a przynajmniej tak słyszałem.

Po prostu nie zdziw się, gdy ludzie nie chcą cię wypuścić. Wezwano mnie do biura wyższego oficera (w wojsku) i zmuszono do udzielenia odpowiedzi na pytanie dotyczące mojej rasy. Kiedy powiedziałem mu, że to „amerykański”, wypełnił dla mnie te formularze jako biały. Nie zawsze wychodziło mi łatwo, ale radziłem sobie w życiu dobrze i bez udziału w takich rasistowskich działaniach, jak klasyfikowanie ludzi na podstawie ich koloru skóry.

PS: Twoja oryginalna forma pytania była w porządku. Jeśli masz szyderczą pogardę dla tego rodzaju pytania o różnorodność, to masz. Nie pozwól, aby ludzie zmuszali Cię do myślenia, że ​​Twoja opinia jest nieważna.

Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji;ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/70084/discussion-on-answer-by-kingledion-should-i-answer-this-question-about-diversity).
Elizabeth Henning
2017-12-12 01:18:25 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Przede wszystkim nikt nie dyskryminuje białych mężczyzn z klasy średniej. Ta zachęta jest okazją dla kandydatów, którzy czują, że są silniejsi niż standardowe wskaźniki akademickie mogą sugerować, że mogą to uzasadnić, podkreślając inny wyjątkowy wkład, jaki wnieśliby do programu. Nieprzypadkowo do tej kategorii zaliczają się zazwyczaj osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup lub osoby, które musiały pokonać inne trudności. Jeśli czujesz, że należysz do tej kategorii, odpowiedz na to pytanie swoją historią. Jeśli uważasz, że nie należysz do tej kategorii, jedną z możliwości jest wyjaśnienie własnego zaangażowania w zwiększanie różnorodności i dawanie możliwości innym, którzy wcześniej mogli ich nie mieć.

O to chodzi - szczerze nie czuję, że zaliczam się do tej kategorii.Chociaż możliwa odpowiedź na zadane przeze mnie pytanie jest prawdziwa, nie czuję się szczerze, używając jej jako odpowiedzi na pytanie o pokonywanie trudności.Twoje ostatnie zdanie jest jednak najlepszą radą, na jaką mogłem liczyć.Dziękuję Ci
Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji;z pewnością nie jest to miejsce na debatę na temat mądrości inicjatyw dotyczących różnorodności.Ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/70081/discussion-on-answer-by-elizabeth-henning-should-i-answer-this-question-about-di)dalsza dyskusja w komentarzach może zostać usunięta.
xyz123
2017-12-12 14:54:25 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Dziękuję Anonimowi za docenienie mojego komentarza. Myślę, że dzięki temu wystarczy, by była zwięzła odpowiedź.

Komisja rekrutacyjna składa się z ludzi. Sugerowałbym, aby pokazać im swoje człowieczeństwo i inteligencję społeczną w najlepszy sposób, który maluje Twój najbardziej profesjonalny obraz.

Czy aplikowaliśmy do tej samej szkoły? To wygląda na monit, który otrzymałem. Mam nadzieję, że nie aplikujesz do tego samego programu co ja. W każdym razie nie musisz mówić, że to twoja rasa czyni cię wyjątkowym. Możesz porozmawiać o tym, co sprawia, że ​​jesteś różnorodny intelektualnie. Jak sobie radzisz, gdy uzyskujesz nieoczekiwany wynik w swoich eksperymentach? Jak pracujesz z innymi? Czego nauczyłeś się współpracując z innymi, a czego oni się od ciebie nauczyli? Jakie są Twoje poglądy na temat zdrowia psychicznego? Znałem inteligentnego ucznia, który popełnił samobójstwo w zeszłym miesiącu. Niektórzy profesorowie czule mówili o nim podczas jego pomnika.

Niektórzy ludzie mogą ubiegać się o udział w programie, ponieważ podoba im się to, jak bardzo jest on oparty na współpracy, i że możesz być asystentem technicznym w innym dziale lub czymś w tym rodzaju. Chodzi o zdrowie psychiczne, a dobre środowisko pracy jest ważne dla reputacji i produkcji uniwersytetu. Oczywiście możesz zostawić to puste, ale nie musisz podkreślać, że jesteś białą osobą z klasy średniej. Komisja rekrutacyjna składa się z ludzi. Proponuję pokazać im swoje człowieczeństwo i inteligencję społeczną w najlepszy sposób, który nakreśli Twój najbardziej profesjonalny obraz.

Wybieram to jako odpowiedź, ponieważ pogrubiony tekst powyżej był tym, co uważałem za najbardziej satysfakcjonującą radę tutaj, chociaż xyz123 odzwierciedla bardzo podobne odczucia do ElizabethHenning i @AnnaSdTC,, którym również dziękuję.Dziękuję wszystkim za dyskusję w ciągu ostatniego dnia.
@NicoleHamilton przede wszystkim, zwłaszcza po tym wątku, nie sądzę, aby była jakaś „poprawna” odpowiedź.Po drugie, tak naprawdę nie mówiłem nic o tym, co mówi ta odpowiedź w trzecim akapicie.Po prostu wybrałem to jako odpowiedź, ponieważ sam pogrubiony tekst zdecydował się wbić w to gwóźdź i odpowiedzieć na to (w końcu pytanie brzmiało, czy mam na to odpowiedzieć, a nie co powiedzieć).Jeśli chodzi o rzeczywisty kontekst mojej odpowiedzi, powiedziałem więcej na temat kombinacji odpowiedzi ElizabethHenning i AnnaSdTC.
Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji;ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/70347/discussion-on-answer-by-xyz123-should-i-answer-this-question-about-diversity).
Compass
2017-12-12 02:17:26 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jest to podpowiedź, która pozwala ci bronić swoich słabości lub wzmacniać swoje mocne strony.

Tego typu pytania mają na celu zwrócenie uwagi na osobę, a nie artykuł. Ludzie, którzy mają 4,0 / 40/800/99% ile wyglądają tak samo na papierze - pod względem ocen, to podpowiedzi pisania sprawiają, że wyprzedzamy liczby. Jeśli nieuczciwie wspomnisz, że jesteś przeciętnym kandydatem, oczywiście nikt nie wybierze tego na twoją korzyść. Jeśli chcesz się sprzedać, sprzedajesz te części siebie, które są wyjątkowe.

Użyłbym tego pytania, aby uzasadnić, dlaczego moja przeszła historia edukacyjna zdobycia 1,5 GPA w jednej szkole podyplomowej nie wskazuje na moje aktualną wydajność i wyjaśnij, jak ta porażka wpłynęła na mnie i moje perspektywy edukacyjne i zawodowe oraz jak rzekomo odzyskałem z niej tytuł i uzyskałem tytuł magistra z zupełnie innego przedmiotu z bardziej akceptowalnym 3.6 GPA, obejmującym moją historię pracy i ponowne skupienie się na innych zajęcia pozalekcyjne i może wskazać na moje ponowne zainteresowanie malarstwem.

Zauważysz, że ani razu nie wspomniałem, ani nawet nie muszę wspominać, o moim pochodzeniu etnicznym, ponieważ nie czułem, że istotne dla uczynienia mnie wyjątkowym.

Anna SdTC
2017-12-12 05:56:01 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Powiedziałbym, że dorastanie z wieloma rodzeństwem i związaną z tym odpowiedzialnością finansową jest w istocie rodzajem różnorodności, którego pragnie wiele uniwersytetów. Ostatecznie nie chodzi o samą płeć / rasę, ale o możliwe trudności, które napotkaliście na swojej drodze do środowiska akademickiego, a rasa / płeć są bardzo oczywistymi źródłami takich trudności, ale nie jedynymi. Ponadto sygnalizuje stopień wczesnej dorosłości, którego wiele osób nie ma nawet wtedy, gdy idą do szkoły średniej, a tym bardziej w wieku 18 lat, zarówno po stronie finansowej (byłeś samowystarczalny lub prawie, dużo wcześniej niż większość ludzie), ale także, jeśli uważasz, że to prawda, możesz wyjaśnić, jak życie z tak dużą liczbą rodzeństwa zmieniło Cię w osobę, która wie, jak pracować w zespole itp.

W mojej aplikacji doktorskiej, w swoim oświadczeniu o różnorodności krótko wspomniałem o byciu kobietą w dziedzinie STEM i tym wszystkim, ale głównie mówiłem o studiowaniu i wykonywaniu muzyki dość poważnie, w tym samym czasie, gdy zajmowałem się matematyką na studiach. Co więcej, mój główny autor listu podkreślił również, że miałem w tym czasie sporo gównianych prac. Dzięki tym dwóm rzeczom ja (i on) próbowaliśmy wyjaśnić mój niski GPA (chociaż wysoki GRE) i moje dodatkowe lata, aby dostać licencjat, ale tak naprawdę miałem sporo samodyscypliny. Nie wiem, czy to pomogło, ale dostałem się do niektórych z najlepszych programów, na które aplikowałem. Ten sam profesor rok później napisał list polecający do mojego przyjaciela i kolegi P., który pracował dla niego w tym samym czasie co ja, mówiąc, że P pracował wieczorami i w weekendy w supermarkecie, żeby za niego zapłacić. to. P dostałem również oferty od dobrych doktorów.

Stwierdzenie różnorodności, jak rozumiem, niekoniecznie musi oznaczać „jaki kolor ma Twoja skóra”, ale „co sprawia, że ​​jesteś wyjątkowy i różni się od innych, lub jaką wartość dodaną. niż wyniki w nauce, które wnoszą na nasz wydział ”.

Dzięki.Jestem przeciwnie - wysoki GPA, ale całkowicie zbombardowałem mój Biology GRE.Dlatego chciałbym skorzystać z każdej okazji - takiej jak ta - aby ulepszyć moją aplikację.Po prostu poczułem, że to pytanie naprawdę nie jest przeznaczone dla mnie.Ale myślę, że masz rację.Gratulujemy sukcesu
Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji;ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/70346/discussion-on-answer-by-anna-sdtc-should-i-answer-this-question-about-diversity).
Nat
2017-12-12 03:06:36 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Aby zgodzić się z odpowiedzią @ kingledion:

Zostaw to pole puste

Zasadniczo istnieją sposoby wykorzystania tego pola na swoją korzyść tworząc wystarczająco sprytną odpowiedź. Na przykład, jak zasugerował @ElizabethHenning, może to być okazja do omówienia wartości różnorodności, sygnalizując polityczne dostosowanie, które statystycznie prawdopodobnie zadziała na Twoją korzyść. Obiektywnie rzecz biorąc, zrobienie tego prawdopodobnie może zwiększyć szanse na przyjęcie twojego wniosku.

Problem polega na tym, że jeśli ktoś zaakceptuje to założenie, wpłynie to na jego charakter trochę, choćby trochę. Za każdym razem, gdy ktoś myśli o sobie, że znalazł się w niekorzystnej sytuacji, traci nieco bardziej osobistą moc. W sumie staje się zjawiskiem samonapędzającym się.

Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji;z pewnością nie jest to miejsce na debatę na temat mądrości inicjatyw dotyczących różnorodności.Ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/70082/discussion-on-answer-by-nat-should-i-answer-this-question-about-diversity), dalejdyskusja w komentarzach podlega usunięciu
Leon Meier
2017-12-13 03:16:43 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Nienawidzę Cię zniechęcać, ale bardzo nie znoszę instytucji, które proszą o podanie Twoich prywatnych danych osobowych, ale same podają szablonowe, nieuchwytne teksty, które (zależnie od nazwy i adresu szkoły) nie dotyczą konkretnej szkoły ani nawet kraju . Zasadniczo ich podejście to „rób, co ci każę, a nie jak ja sam”. W odpowiedzi możesz podać szablon wzorcowy najwyższego poziomu, równie nieuchwytny tekst na temat różnorodności , który wydaje się konkretny, ale w rzeczywistości nie jest szczegółowy i nie ujawnia żadnych danych osobowych poza CV. Zapraszam do zapoznania się z oświadczeniami o różnorodności w różnych szkołach (w większości są one całkowicie zamienne aż do nazwy szkoły), zmieszaj je, dostosuj do swojego nazwiska i dopraw się „osobiście”, „subiektywnie”, „z mojego doświadczenia” ”itp. w odpowiednich miejscach.

To jest dobre ćwiczenie: zademonstrujesz swoją biegłość językową w sprzedaży mgły . Do tego w rzeczywistości często sprowadzają się stwierdzenia dotyczące różnorodności. W swoim życiu być może będziesz musiał to robić od czasu do czasu, a napisanie oświadczenia o różnorodności to doskonała okazja, aby zacząć.

Dúthomhas
2017-12-12 04:20:15 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jak ze wszystkim, to nie ma nic wspólnego z tobą. Ma to związek z pieniędzmi. Twoja uczelnia tak naprawdę nie dba o to, co jest wymagane do przestrzegania przepisów prawa oraz przepisów stanowych i federalnych dotyczących „rasy”.

Nie musisz odpowiadać na nie. Jeśli więc nie chcesz lub masz problem z tego rodzaju pytaniami, nie odpowiadaj na nie. Ponieważ należysz do białej klasy średniej, nie powinno ci to ani pomagać, ani przeszkadzać.

Jeśli nie byłeś biały, mogłoby to bardzo pomóc i byłoby warte twojego czasu, aby odpowiedzieć.

Twój ostatni akapit jest bezpośrednio sprzeczny z pierwszym akapitem.
(W pierwszym akapicie) Myślę, że mylisz to pytanie dotyczące podania o pracę z pytaniem, jakie otrzymujesz w formularzu zatrudnienia, gdy zostałeś zatrudniony.
@DrMcCleod Gdzie dokładnie jest sprzeczność?
@DmitryGrigoryev: Pierwszy akapit sugeruje, że uniwersytet uważa to za nic innego jak ćwiczenie wypełniające formularze, ale trzeci sugeruje, że zostanie ono wykorzystane do zapewnienia preferencyjnego traktowania opartego na rasie.Jedno lub drugie, ale nie oba.
Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji;ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/70349/discussion-on-answer-by-duthomhas-should-i-answer-this-question-about-diversity).
luapaul
2017-12-12 21:19:25 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Powinieneś odpowiedzieć na pytanie, ponieważ każda osobista historia jest cenna i niepowtarzalna.

Nie musisz szukać oryginalnego tła. Większość ludzi określiłaby siebie jako `` normalnych '', więc byłaby to dobry pomysł, aby zapytać znajomego o to, co dla niego jest w Tobie wyjątkowe, na przykład o zainteresowania lub doświadczenie, które masz. Żaden przyjaciel nie odpowiedziałby: „Jesteś moim przyjacielem, ponieważ pochodzisz - tej mniejszościowej rasy / płci / religii grupa - „. Przyjaciele nie przejmują się wieloma aspektami poruszanymi w pytaniu, więc skup się na tych, które mają znaczenie. Istnieją oryginalne cechy osobowe, które są postrzegane jako `` różnorodne '', ale w rzeczywistości wiele z nich nie wpływa na innych w ogóle.

Dzielenie się swoimi doświadczeniami świadczy o wysiłku i autentyczności, a to z pewnością przyczyni się do doświadczenia kolegów z klasy.

Komentarze nie służą do rozszerzonej dyskusji;ta rozmowa została [przeniesiona do czatu] (http://chat.stackexchange.com/rooms/70348/discussion-on-answer-by-luapaul-should-i-answer-this-question-about-diversity).
„Osobiste historie” mogą również pomóc ankieterom rozróżnić dwóch równie wykwalifikowanych kandydatów: Twoja osobista historia może wskazywać, że będziesz trudniejszym pracownikiem, albo wnosisz coś wyjątkowego do programu dla absolwentów, albo że możesz być temperamentem dostosowanym do absolwentaszkoła lub rodzaj pracy, do której się ubiegasz.
einpoklum
2017-12-13 02:50:48 UTC
view on stackexchange narkive permalink

W mojej aplikacji doktorskiej znajduje się opcjonalny monit :

Whoa! Jest problem. W każdym razie IMHO.

Jeśli naprawdę chcesz gdzieś poszukać informacji, porozmawiaj z wydziałem z grupy, którą jesteś zainteresowany. Wybierz się na wizytę. Omów potencjalne kierunki badań. Może nawet przeczytaj coś na ich polecenie, aby zobaczyć, jak ci się podoba. Następnie, jeśli nieoficjalnie wyrażą zainteresowanie twoim przyjściem do pracy (i tak, powiedziałem praca) - wtedy albo mogą załatwić formalną aplikację, albo możesz wykonać poniżające wnioski aplikując do formularza internetowego - ale wtedy nie musiałbyś wypełniać tego rodzaju pól, ponieważ podobno powinien on znajdować się w torbie.

Na moim uniwersytecie wszyscy kandydaci muszą przejść przez proces składania wniosków online, aby zostać rozważonym do przyjęcia przez uniwersytet.Nie mogę zrobić dla nich tego procesu (jak mam dostęp do ocen itp.).
@kmm: 1. Jeśli jesteś stałym członkiem wydziału, działaj, aby to zmienić (nie po to, abyś robił to dla ludzi, ale aby móc całkowicie obejść to z osobami, które Ty / Twoja grupa badawcza / Twój wydział zdecydowali, że chcąrekrutacji. 2. Jeśli chcesz kogoś zatrudnić, to widziałeś już wszystkie oceny, które mogą być istotne. 3. Nawet jeśli utkniesz w obecnej sytuacji, bądź w sytuacji, w której możesz powiedzieć nowemu rekrutowi: „Po prostupomiń wszystkie niepotrzebne pola i skopiuj i wklej wiadomość z prośbą o kontakt z Profesorem KMM ”.
drsnark
2017-12-13 03:47:56 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Pytanie nie wygląda na typowe ogólne pytanie „opcjonalnie sprawdź tutaj, aby określić swoją rasę / pochodzenie etniczne”, ale bardziej prawdopodobne jest pytanie, które zapewnia wgląd w procesy. Jeśli starasz się o tytuł magistra nauk społecznych, poważnie zastanowiłbym się nad odpowiedzią na to pytanie. Jeśli aplikujesz na chemię lub jakiś podobny program, możesz uciec bez odpowiedzi na pytanie. Ponadto niektóre instytucje zadają tego typu pytania nie dlatego, że chcą, ale dlatego, że muszą.



To pytanie i odpowiedź zostało automatycznie przetłumaczone z języka angielskiego.Oryginalna treść jest dostępna na stackexchange, za co dziękujemy za licencję cc by-sa 3.0, w ramach której jest rozpowszechniana.
Loading...