Praca dyplomowa nie jest miejscem do rozwiązywania pretensji. To profesjonalny dokument, który jest wieczny. W związku z tym powinno być obsługiwane profesjonalnie iz wdziękiem.

Mimo to mam problem, dlaczego nie chcesz mieć sekcji z podziękowaniami. Czy naprawdę wierzysz, że całą pracę doktorską wykonałeś sam? Nawet jeśli twój doradca nie pomógł wystarczająco, masz jakieś fundusze, prawda? I ktoś to zapewnił. Czy nie powinien znaleźć się w sekcji z podziękowaniami? Ktoś też zweryfikował twoją tezę. Prawdopodobnie miałeś także współautorów w swoich artykułach. Jak widzisz, jest wiele osób, które przyczyniły się do Twojego sukcesu.

Ale w bardziej nieformalnym tonie. Nie chcesz podziękować swojej rodzinie lub bliskiej osobie za wsparcie? A może twoi koledzy z doktoratu? Osoby, z którymi dzielisz swoje biuro? Skończyłeś doktorat, a zwłaszcza, że ​​prawdopodobnie był on trudny, jest to bardzo dobry powód do świętowania. Nie psuj chwili drobnymi urazami. Rób to, do czego jesteś zobowiązany, bądź profesjonalny i zmierzaj do lepszych rzeczy.

Nie dołączanie podziękowań, gdy jest to ogólnie przyjęte, może źle wpłynąć tylko na Ciebie.

Czuję potrzebę zarejestrowania zdania odrębnego na ten temat.

Rozumiem, że podziękowania nie są wymaganym elementem pracy doktorskiej. Są tradycją i zwyczajem i jak większość tradycji i zwyczajów, ludzie w nich uczestniczą, ponieważ uważają je za wartościowe i lubią je wykonywać, a nie dlatego, że są do tego zobowiązani. Jedna z odpowiedzi mówi, że wiele dotacji „wymaga na podstawie umowy potwierdzenia podmiotu finansującego”. Tak, ale to inny rodzaj uznania: na przykład w wielu opublikowanych artykułach, które są umieszczane w przypisie znajdującym się na pierwszej stronie, podczas gdy we wstępie lub na końcu artykułu może być (lub nie) akapit z podziękowaniem różni ludzie. Co więcej, doradca doktorancki nie jest „podmiotem finansującym” w tym sensie i nigdy nie słyszałem, aby ktokolwiek był zobowiązany umownie do podziękowania swojemu doradcy. Załóżmy, że PO nie jest.

Po przeczytaniu porady, która sprowadza się do „Tak, koniecznie powinieneś napisać podziękowania w sposób, który da pozytywne wrażenie Twojego doradcy. Ponieważ w rzeczywistości czujesz dokładnie odwrotnie sposób, w jaki będziesz musiał napisać je bardzo dokładnie ”kilka razy trochę się martwiłem. Widzę tutaj kwestię osobistej uczciwości: naprawdę nie powinno się zapisywać w oficjalnym dokumencie uczuć, które są diametralnie sprzeczne z tymi, które faktycznie żywimy. Co więcej, wszystkie komentarze na temat ryzyka zawodowego, które można by ponieść, gdyby nie było podziękowań - cóż, muszę się zgodzić, że pominięcie podziękowań jest nieoptymalnym posunięciem w karierze, ale takie komentarze jeszcze bardziej mnie niepokoją. Wydaje mi się, że wiele osób tutaj zasadniczo traktuje podziękowania jako przysięgę lojalności , którą trzeba złożyć swojemu doradcy. To nie może być dobre. W przeszłości ludzie z zasady sprzeciwiali się przysięgom lojalności, czasem kosztem ich samych. Mieli rację i byli odważni, aby to zrobić. Obawiam się, że widzę tutaj podobną zasadę.

Chodzi mi o to: nie, w rzeczywistości OP z pewnością ma prawo nie składać podziękowań w swojej pracy magisterskiej. Czy to najlepszy ruch w karierze? Nie, prawdopodobnie nie, ale to jego wybór i może mieć ku temu dobre powody. Cztery ostatnie komentarze:

• Żadne podziękowania nie wydają mi się dużo lepsze niż podziękowania, które są sarkastyczne lub pokazują gorycz, a prawdopodobnie nawet lepsze niż podziękowania, które są starannie napisane, aby wydobyć dokładnie ten poziom podziękowania, jakie może zebrać osoba niezadowolona. Zgadzam się, że jest mniej niż prawdopodobne, aby PO nie żywił ciepłych uczuć do kogokolwiek (np. Jego rodziny i przyjaciół), ale napisanie podziękowań za twoją pracę dyplomową i nie wspominanie o swoim doradcy jest również gorsze niż brak w ogóle je pisząc. Jeśli naprawdę chcesz podziękować swoim znajomym i rodzinie, nie potrzebujesz do tego strony w swojej pracy. (Właśnie spojrzałem na moje własne podziękowania za pracę dyplomową i byłem nieco mile zaskoczony wylewnością, z jaką podziękowałem mojej matce i bardzo wspierającej byłej dziewczynie. Ale teraz mam uczucie zapadania się w żołądku: też nie jestem pewien z nich kiedykolwiek przeczytało moją tezę! Wiadomość na Facebooku może być w porządku tutaj ...)

• Na wypadek, gdyby ludzie zastanawiali się, czy osobiście identyfikuję się z niewdzięcznością PO wobec jego doradcy: cholera, nie. Moją pierwszą reakcją na post było przewracanie oczami na sentyment, że jego doradca był pomocny przez połowę czasu, a potem tak nieprzydatny, że łączny wkład wynosił 0%. Próbuję sobie wyobrazić, co ktoś mógłby zrobić, aby wnieść wkład tak negatywny, że zniwelowałby lata wsparcia. Moje pierwsze wrażenie z PO było takie, że jest - delikatnie mówiąc - zgorzkniałym niewdzięcznikiem. Moja druga myśl? Kurcze, ten facet zrobiłby o wiele lepsze wrażenie, gdyby w ogóle nie mówił o swoim doradcy. Nie zapisywanie dla potomnych własnych uczuć, gdy wiesz, że zawierają one nieodpowiednie i niestosowne negatywne nastawienie, jest oznaką wielkiego profesjonalizmu, bardziej niż zwykłego kłamania.

• Niedawno czytałem praca doktorska z własnego programu bez podziękowań. Muszę przyznać, że zauważyłem to: kiedy zobaczyłem pytanie, pomyślałem: „Czekaj, czy taki a taki nie miał w swojej pracy dyplomowej podziękowań?” więc obejrzałem się i potwierdziłem, że to prawda. Nie ujawniając danych osobowych, pozwolę sobie powiedzieć, że mam wszelkie powody, by sądzić, że taki a taki miał niezwykle pozytywne relacje ze swoim promotorem i że taki a taki przeszedł do innej pracy naukowej i najwyraźniej obiecująca kariera. Dlaczego słowa te nie zawierają podziękowań? Po prostu nie wiem. To nie moja sprawa.

• W przeciwieństwie do tego, co powiedzieli inni ludzie: poza kontekstem mojego własnego programu magisterskiego rzadko czytam prace doktorskie. Kiedy to robię, zwykle chcę uzyskać jakąś ekspozycję lub szczegóły techniczne, które chciałbym, aby umieścili w swojej opublikowanej pracy. W szczególności prawie nigdy nie czytałem prac dyplomowych kandydatów do pracy. Czy to brzmi dziwnie? Myślę, że tak nie jest: czytam wiele innych relacji z materiałów z prac dyplomowych kandydatów: z ich listów rekomendacyjnych, z listów motywacyjnych i wypowiedzi naukowych oraz - gdy jestem naprawdę zainteresowany - z artykułów i przedruków powstałych w praca magisterska. Gdyby inni tutaj czytali rozprawy doktorskie w kontekście zatrudniania pracowników naukowych, byłbym bardzo zainteresowany. Również jako najemca - tak, czasy są ciężkie i możemy być bardzo selektywni, ale są pewne rzeczy, których nie chce się brać pod uwagę. Gdybym był na spotkaniu rekrutacyjnym i ktoś wskazał brak podziękowań w rozprawie doktorskiej jako punkt przeciwko kandydatowi, powiedziałbym coś w stylu „Ta osoba naprawdę musi być świetna, jeśli chcesz ją zatopić i nie możesz nic zrobić lepiej niż to. ”

Jako dodatek do powyższego, nie spotkałem jeszcze żadnego doktoranta, który broniłby się, nie zbliżając się w którymś momencie do „bliskiego konfliktu” ze swoim doradcą. Ponieważ programy doktoranckie trwają dłużej niż wiele małżeństw, nie jest to być może zaskakujące. Są szanse, że przy stresie związanym z obroną za tobą twoje relacje z byłym doradcą dramatycznie się poprawią. Trwałe palenie mostów nigdy się nie opłaca, a wyciągnięcie doradcy z podziękowań z pracy z pewnością właśnie to zrobi.

Oświadczyłeś, że „pogodziłeś się” ze swoim doradcą. Szczerze mówiąc, wygląda na to, że nadal masz negatywne myśli i doświadczenia. Najlepiej byłoby, gdybyś odłożył te negatywne myśli i doświadczenia na bok i wybrał drogę. Podziękowania nie będą Cię kosztować, więc ofiaruj je hojnie w swojej karierze. Możesz znacznie bardziej zaryzykować, sprzeciwiając się kulturze swojego działu, nie dając podziękowań. Stwierdziłeś, że doradca był pomocny podczas pierwszej części procesu rozprawy doktorskiej. Te wysiłki są warte uznania, nawet jeśli później miałeś złe doświadczenia.

Istnieje bardzo interesujący artykuł autorstwa Kena Hylanda, zatytułowany „Dissertation Acknowledgments: The Anatomy of a Cinderella Genre” (2003), który rzuca dużo światła na sposób działania podziękowań za rozprawę. Analizuje 240 rozpraw z sześciu różnych dziedzin, aby zobaczyć, jakie wzorce pojawiają się w ich podziękowaniach.

Warto je przeczytać (choćby tylko przejrzeć). Hyland robi wiele, aby pokazać, że podziękowania są czymś więcej niż tylko listą podziękowań - że w rzeczywistości jest to bardzo ważne miejsce, w którym pisarze mogą promować siebie jako początkujących naukowców.

Jedną z jego końcowych obserwacji jest to, że „podziękowania mogą odgrywać ważną rolę retoryczną w promowaniu kompetentnej, a nawet retorycznej tożsamości naukowej, sygnalizując jednocześnie ważne zawodowe powiązania i relacje, a także cenione dyscyplinarne ideały skromności, wdzięczność i odpowiednie wymazanie siebie ”(266).

Oto link Erica do artykułu. Jeśli nie możesz uzyskać dostępu do pliku PDF za pośrednictwem swojej szkoły, z przyjemnością opublikuję łącze do pliku PDF (jeśli jest to dozwolone)!

Zasada życia numer jeden: Nigdy nie pal mostów z żadnego powodu, z wyjątkiem etyki i uczciwości. Twoja sytuacja nie przechodzi tego testu.

Z czysto egoistycznego punktu widzenia nie chcesz wyglądać na małostkowego lub niewdzięcznego, nawet jeśli tak myślisz. Nie możesz wiedzieć, jaka będzie przyszłość. Ktoś, kto mógłby chcieć zaoferować ci stanowisko w oparciu o twoją tezę, mógłby się nie zdziwić, popytać wokół i poczuć, że ktoś, kto nie może nawet „upodobnić się” w tak trywialny sposób, byłby kiepski.

Powinieneś napisać podziękowania. Wiele dotacji na podstawie umowy wymaga potwierdzenia podmiotu finansującego, powinieneś sprawdzić specyfikę swojej fundacji.

I tak, dziękuję swojemu przełożonemu. Rozważ to: Ktoś zainteresowany współpracą / zatrudnieniem / zaproszeniem na wykład / itp. Twój przełożony raczej nie przeczyta Twojej pracy, więc opuszczenie go dzięki niemu nie będzie miało wpływu na jego karierę. Z drugiej strony, ktoś zainteresowany Tobą z pewnością przeczyta Twoją pracę i może przeczytać podziękowania, aby poczuć Twoją osobowość. Ponieważ oczekuje się, że podziękujesz swojemu przełożonemu, pominięte podziękowania mogą wydawać się aroganckie, zwłaszcza, że ​​nie będą uzasadnione, więc mogą być dla Ciebie szkodliwe.

Oczywiście nie powinno to mieć większego wpływu, ale nadal nie będzie to faworyzować. Nie dotyczy to pominięcia podziękowania dla personelu, ponieważ zewnętrzny czytelnik nie będzie wiedział, że pracowałeś z nimi, ale może utrudnić współpracę z nimi w przyszłości. Z mojego doświadczenia wynika, że ​​wielu pracowników laboratorium przykłada do tego dużą wagę i poczuje się urażona tym pominięciem.

Na twoim miejscu zwróciłbym baczną uwagę na implikacje w powyższym cytacie dotyczące badania podziękowań.

Wspominasz o „laboratorium”, więc twoja dziedzina jest wyraźnie zarówno „twarda”, jak i empiryczna. Jeśli myślisz, że nikt ci w ogóle nie pomógł w twojej pracy magisterskiej, twoje wspomnienia są najprawdopodobniej w najlepszym przypadku złudzone i wybiórcze lub twoja pycha jest na niebezpiecznie wysokim poziomie.

Ponadto podziękowania mają częściowo charakter psich gwizdów. Kiedy idziesz publikować artykuły ze swojej pracy magisterskiej, myślisz, że podziękowanie w stylu, powiedzmy, „dziękuję uczestnikom Widgit Workshop na MIT za ich spostrzeżenia i sugestie” niesie za sobą jakikolwiek sygnał w procesie anonimowego recenzowania ?

Podsumowując, byłem kiedyś młody, więc rozumiem, skąd pochodzisz: to była ciężka, kiepska praca, którą wykonałeś; pozostaje na każdym polu rytuałem przejścia, którego korzenie sięgają średniowiecza.

Ale jeśli nie wyjdziesz poza to, po prostu strzelisz sobie w stopę.

Zgodziłbym się, podobnie jak w przypadku innych plakatów, że pisanie podziękowań jest ważne, chociaż nie jest łatwo je dobrze napisać. Czytałem je, aby poczuć, jaki może być badacz i prawdopodobnie nie jestem w tym osamotniony, zwłaszcza teraz, gdy coraz więcej prac doktorskich jest dostępnych w Internecie. Przydała się następująca rada z: http://people.kmi.open.ac.uk/stefan/thesis-writing.pdf:

Kiedyś napisane, spróbuj odczytać podziękowanie oczami siebie po dziesięciu latach, oczami pracodawcy pięć lat później, a teraz oczami egzaminatorów i kolegów. Zawsze sprawdzaj podziękowania pod kątem niezamierzonych wiadomości: na przykład czterostronicowa sekcja podziękowań z podziękowaniami dla wszystkich w książce adresowej, w tym dla kotów i psów siostrzeńca sąsiada, podczas gdy zaledwie pół wiersza na uznanie roli swoich doradców może wiadomość o zepsutej strukturze nadzoru.

Nie jest łatwo napisać podziękowania dla kogoś, u kogo wystąpił konflikt. Może najpierw wspomnij o swoim przełożonym, a potem możesz uciec trochę więcej, będąc mniej niż wylewnym. A potem pisz krótkie podziękowania innym osobom, aby nie wydawały się niezrównoważone.

Może przeczytaj podziękowania napisane przez innych w twoim laboratorium lub w innym miejscu, znajdź kilka w stylu, który lubisz i bezlitośnie kradnij / dostosuj ich sformułowania do twojego przypadku „Jestem wdzięczny XX za ich zachętę, mądre komentarze … ”. W pewnym momencie musiało być coś, co zrobili dobrze, więc powiedz to. (Resztę zostaw na wypadek, gdy ostrzeżesz potencjalnych doktorantów, którzy skontaktują się z Tobą, ponieważ rozważają dołączenie do Twojej poprzedniej grupy ....)

Dodajesz podziękowanie nie tylko dla swojego doradcy, ale także dla swojej rodziny, przyjaciół, instytucji itp.

Jak sam powiedziałeś, że pomógł w pierwszej połowie - pamiętaj więc, że początek jest zawsze najtrudniejszy jeden. Ponadto powinieneś być wdzięczny, bo myślę, że nie wiesz, jak trudno jest nawet dostać doradcę doktorskiego w niektórych miejscach.

Po prostu usiądź i pomyśl - czy jego „0% wkład” ostatecznie nie pomógł ci nauczyć się tak wielu rzeczy, których inaczej byś się nie nauczył? I najważniejsze - nie dodając podziękowanie może wskazywać na twoją niewdzięczną naturę, aw przyszłości (w wywiadach itp.) możesz nie zawsze być w stanie się bronić: „dlaczego nie dodałeś potwierdzenia?”

Chociaż w pewnym sensie rozumiem, dlaczego nie chcesz składać wylewnego hołdu swojemu przełożonemu, dlaczego nie zamieścić krótkiego oświadczenia, takiego jak „Chciałbym podziękować następującym osobom za ich wsparcie w wykonaniu tego zadania” .

Następnie po prostu wymień wszystkich odpowiednich, w tym swojego przełożonego, w porządku alfabetycznym.

Natknąłem się na ten wątek, pomagając przyjacielowi edytować jego podziękowania i próbując wyrazić coś, co według niego reprezentuje to, co czuje, nie obrażając nikogo. Ma podobny dylemat co do sekcji z podziękowaniami, ale zamiast nienawidzić swojego doradcy, jest tak wypalony procesem i czuje, że praca, którą pisze, jest tak bezwartościowa, że ​​nie chce nikogo kojarzyć z tym, co zobowiązuje się do swojej pracy. Czuję to samo w stosunku do mojej pracy doktorskiej i sam planowałem nie pisać sekcji z podziękowaniami. Dopiero gdy próbowaliśmy go stworzyć, aby zamaskować jego odrazę do jego stworzenia, pomyślałem o społecznym zobowiązaniu tej praktyki i że musi ona mieć jakąś wartość dla ludzi, dla których jest napisana ...

Ale nawet jeśli zdaję sobie sprawę z społecznego obowiązku tej praktyki, jestem naprawdę zaskoczony wszystkimi odpowiedziami tutaj i dużą wartością, jaką respondenci przypisują temu pytaniu znaczenie sekcji z podziękowaniami. Wydaje mi się, że wszyscy poświęcili zbyt wiele uwagi tej kwestii i nadali jej zbyt dużą wartość.

Dlaczego sekcja podziękowań ma znaczenie?

Jeśli PO jest w konflikcie, powinni go pominąć i nie powinni o tym wspominać, byłbym naprawdę zaskoczony, gdyby ktokolwiek (nawet doradca zauważył), chyba że się mylę, a doradcy są pozbawieni pochwał i zdesperowani za notatkę w papierze, że niewielu, jeśli ktokolwiek kiedykolwiek przeczyta? Wiele postów mówi, że brak podziękowań byłby złym posunięciem w karierze ... czy komisja ds. Poszukiwań zauważyła, że ​​jedno z nich zostało pominięte? To jest naciągane ... Akademickie komisje zatrudniające mają lepsze rzeczy do roboty i tysiące innych stron do przeczytania. Myślę, że lepiej jest to pominąć i zignorować sytuację, niż napisać nieuczciwą. W końcu za dwa miesiące nikt nie będzie się przejmował, że nie masz sekcji z podziękowaniami. Ale jeśli napiszesz taki, który jest naprawdę odważnym komplementem, który zauważy Twój doradca, a to dodatkowo przetestuje słaby związek ....

Jestem w podobnej sytuacji, jeszcze nie piszę pracy, ale jestem tak zmęczony moim doradcą (albo cóż ... jego brakiem), że jeśli kiedykolwiek dotrę do tego dnia, nie napiszę żadnych podziękowań czytając odpowiedzi tutaj, jestem jeszcze bardziej przekonany, że to robię.

Rzecz w tym, że jeśli je napiszesz, muszą być nieco pozytywne, ponieważ mogą w jakiś sposób wpłynąć na twoją karierę. Więc jeśli konsensus jest taki, żeby napisać coś pozytywnego tylko po to, żeby to zrobić, to możemy założyć, że jest tam wiele tez z fałszywymi podziękowaniami (i tak pomijam w nich ironiczne, sarkastyczne lub podwójne znaczenia). I myślę, że nawet najgorsze niż brak jakichkolwiek podziękowań lub nawet prawdziwej prawdy.

Ale z drugiej strony środowisko akademickie jest tak samo fałszywe, jak każda inna branża; więc nie możesz walczyć z systemem, więc musisz iść z nim. Oznacza to, że musisz pisać miłe podziękowania tylko dlatego, że wszyscy to robią i od ciebie oczekuje się, że to zrobią.

Więc myślę, że lepiej nie mieć żadnych podziękowań, ponieważ to nie daje żadnych dodatkowych informacji. Jeśli są tam podziękowania, mogą być pozytywne lub miłe, ale nigdy nie dowiesz się, czy są prawdziwe, chyba że oczywiście zidentyfikujesz w nich sarkazm, ironię i inne narzędzia językowe. W przypadku negatywnych podziękowań myślę, że tak naprawdę nie trzeba ich pisać w swojej pracy, ponieważ w końcu czas pokaże prawdę i nie chcesz być tym, który zwraca uwagę na kogoś (lub niektórych ludzi), nawet jeśli mają rację.

Krótka odpowiedź: w ogóle nie potrzebujesz podziękowań, jeśli nie chcesz. Widziałem wiele tez bez, ale może to być również kwestia kulturowa kraju, w którym pracujesz (mój przypadek to Europa Środkowa).